Стипендије за останак

Општина Трстеник чини све да младе стручњаке задржи у родном граду.  Ове године месечном стипендијом од пет до осам хиљада до динара награђено је деведесетчетворо ђака и студената који током школовања остварују натпросечне резултате.

Тамара Пантелић из Трстеника, студент италијанског језика са просеком 9,36, стипендију од општине добија трећу годину за редом. Доживљава је, каже, као материјални и морални подстрек. На овај начин уштедеће за мастер студије, после којих планира да се врати у родни град.

"Ове године стипендира се 94 талената. То је велики број младих људи који ће бити способни да се сутрадан остваре на многим пољима, а било би лепо ако би се то десило овде", каже Тамара.

На исти начин размишља и гимназијалка Анђела Величковић која је, захваљујући Вуковој дипломи и високом пласману на републичком такмичењу из српског, постала стипендиста ове године.

"Једнога дана када будем завршила школовање волела бих да се вратим у родни град и да своје знање пренесем неким другим генерацијама", каже Анђела.

Ово је само један од начина којим општинске власти мотившу младе да се по завршеном школовању врате у завичај. Приоритети су оживљавање привреде и нова радна места.

"Са "Првом Петолетком" смо постигли договор да сваки дипломирани машински инжењер који заврши факултет из Трстеника се и врати у родни град и да одмах добије посао у овој фабрици. Мислим да је то добро за младе људе који ће имати сигуран посао а и "Прву Петолетку" која ће те нове кадрове припремати да сутра воде и управљају њоме", каже Мирослав Алексић, председник СО Трстеник.

У току су преговори са три инвеститора што би озбиљно поправило стандард ове општине, али и квалитет друштвеног живота који је такође веома важан млађој популацији.