Уочи сусрета Меркел–Вучић

Немачки привредници кажу да би веома добра сарадња, кроз реформе и промене у законодавству, могла да буде потпунија.

"Немачка је један од најблискијих партнера Србије и један од највећих трговинских партнера", рекао је амбасадор Немачке у Србији Хајнц Вилхелм уочи сутрашњих разговора премијера Александра Вучића и немачке канцеларке Ангеле Меркел.

Подсетио је да је трговинска размена између Србије и Немачке из године у годину све већа, као и да је Немачка и највећи билатерални донатор.

"Односи између две земље су већ веома добри, али увек има простора за њихово унапређење и мислим да ће ова посета допринети њиховом јачању", додао је Вилхелм.

Више од три стотине немачких компанија послује на нашем тржишту, а инвестицијама од преко милијарду пет стотина милиона евра обезбедиле су радна места за око 25.000 људи. Прошлогодишња размена достигла је безмало три милијарде евра.

"Охрабрује то што се у недавној анкети 92 одсто немачких компанија изјаснило да би поново инвестирале у Србији. То је јака порука и јасно показује колико смо задовољни. Ваши људи који раде за нас су веома добро обучени, вољни да раде и да се посвете томе што раде", рекао је Роналд Селигер, председник Немачко-српског привредног удружења.

Веома добра сарадња може да буде потпунија. Ангела Меркел је у поруци уочи посете Александра Вучића рекла да од квалитета правног система зависи спремност немачких компанија да улажу у српску привреду.

"Немци воле стабилне услове да би имали јасан поглед на будућност. Несигурност није добра за пословање, јер ми морамо да установимо годишње буџете, а нашим акционарима испунимо годишње планове", рекао је Селигер, председник Немачко-српског привредног удружења.

Истиче да правни оквир мора да се унапреди и да Влада има пуну подршку Немачке .

"Некој немачкој компанији тешко је да разуме несређен катастар и тржиште некретнина. Правни оквир мора да се унапреди, али влада ради на томе, рецимо на закону о раду и фискалним правилима. Сигурни смо да ће га унапредити", рекао је Селигер.

Немачки пословни људи саветују и промене образовног система - наши радници су веома добро теоретски образовани, али запослење у немачкој компанији захтева додатну обуку да би прихватили немачки начин размишљања који омогућава конкурентност у међународном окружењу.