Вулин: У 2016. јачи подстицаји за запошљавање и стручне праксе
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Вулин изнео је данас план који предвиђа да ове године 820 људи прође обуке за познатог послодавца у оквиру мера активне политике запошљавања. Најавио је да ће наредне године послодавци још лакше сарађивати са Националном службом за запошљавање.
Вулин је, са директором НСЗ Зораном Мартиновићем и директором "Џонсон електрика" Сашом Младеновићем у Нишу, уручио 29 уговора полазницима обуке за познатог послодавца у тој фабрици.
Обуку у "Џонсон електрику" ће проћи укупно 85 људи.
"Нама на тржишту рада недостају прецизна знања и вештине које послодавци данас траже. НСЗ је одличан начин и метод да одговоримо на потребе послодаваца", рекао је Вулин новинарима у Нишу након доделе уговора.
Истакао је да послодавцима није потребно опште знање, већ тачно, уско специјализовано знање.
Наводећи да је 85 људи добило прилику да научи нешто ново, да се запосли и самим тим промени своју судбину на боље, захваљујући "Џонсон електрику", Вулин је рекао да је из те конкретне мере опредељено овогодишњим буџетом простор за 820 људи.
"Надамо се да ћемо то испунити, а идуће године смо предвидели повећање на 1.000 особа од којих послодавци сутра могу да траже специфичне обуке", рекао је Вулин.
Навео је да ће се из пројекта ИПА 2013 добити средства за још 1.000 таквих обука.
Наводећи да то није једина мера, Вулин је истакао да је стручна пракса једна од врло важних мера која се односи на људе који имају неко знање, али им је потребно да то знање примене и да га први пут осете у пракси.
Тако је, према његовим речима, ове године 4.095 људи завршило стручну праксу и на тај начин пронашло себи посао.
"Наставићемо да улажемо у Националну службу за запошљавање, односно, улажемо у актвине мере које могу да омогуће људима да нађу посао. Сваке године влада одвоји више новца за активне мере запошљавања него што се радило протеклих година", рекао је Вулин.
Додао је да ће се трудити, а то је предвиђено и новим акционим планом о запошљавању да се, колико је могуће, олакша обавеза послодавцу да се лакше опредељују и долазе у НСЗ и користе подстицаје.
Како је рекао, идуће године ће бити још лакше доћи у НСЗ и наћи простор за запошљавање новог радника.
На питање о запошљавању уз партијску књижицу, а не уз квалификације и диплому, Вулин је рекао да су деценије показале да је то тако, али да је актуелна влада прва која је себи везала руке и увела забрану запошљавања.
Мартиновић је рекао да је велико задовољство сарађивати са компанијом која у 23 земље запошљава око 26.000 људи, наводећи да ће "Џонсон електрик" у Нишу и Србији имати више од 1.000 запослених.
У овој години ће укључити 85 особа директно у програм обуке, а наредне године очекује се још већи број људи.
Навео је да је за Србију добро да су позитивни трендови на тржишту рада који су почети у другој половини 2014. године, а који су настављени и током целе ове године.
"Кад направимо пресек броја незапослених на евиденцији НСЗ, то је 2,7 одсто мање него за исти период прошле године, али тај податак не би био примењив да нема и већег запошљавања, што је негде око 6,1 одсто", рекао је Мартиновић.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар