Borba za jednake šanse – devojčice u IT sektoru između stereotipa i talenta

Da odabere svoju buduću profesiju, učenica specijalnog Informatičkog odeljenja Marta Tripković se odlučila nakon uvođenja IT odeljenja u Prvoj kragujevačkoj gimnaziji. Ohrabruje i druge devojčice da prate svoje snove – do društva jednakih šansi.

Kaže da devojčice čine manji deo svih odeljenja i da odeljenja treba proširiti.

Marija Dunić, nastavnica u Prvoj kragujevačkoj gimnaziji, navodi da ta odeljenja broje po 20 učenika, kao i da su većinom dečaci, dok su devojčice zastupljene sa 25 odsto.

Devojčice treba osnažiti prilikom izbora profesija, da ne podležu stereotipima, već da se rukovode ličnim interesovanjima i talentima, kažu upućeni.

"U poslu i u životu ne postoje razlike u poslovnim rezultatima uslovljeni polom zaposlenih. Postoje samo koji su vredni, posvećeni i pouzdani zaposleni i koji to nisu", ističe dr Sanja Popović Pantić iz Udruženja poslovnih žena Srbije.

Nadležni podsećaju da je IT sektor najbrže rastuća grana domaće privrede, najavljuju nove Naučno-tehnološke parkove i proširenje postojećih, sa željom da u njima bude još više devojaka.

"U srednjim školama smo višestruko povećali broj IT odeljenja i verujem da će neka od vas otići i upisati baš to specijalizovano IT odeljenje i dalje se usavršavati u tom smeru", kaže Mihailo Jovanović, ministar informisanja i telekomunikacija.

Podaci sa tržišta pokazuju da je pripadnica lepšeg pola svaki treći kandidat koji traži posao u IT sektoru. U pogledu plata i dalje postoji jasna razlika – samo 15 odsto žena zarađuje iznad 2.000 evra, dok gotovo dvostruko više muškaraca prihoduje isti iznos.