Радуловић: Поента закона није отпуштање радника

Министар привреде Саша Радуловић рекао је да поента Закона о раду није отпуштање радника, већ долажење до нивоа који ће водити привредном расту.

Радуловић је рекао да привредни раст са собом повлачи раст запошљавања и животног стандарда, а да су једини пут до њега реформе.

Министарство привреде је гледало које кључне ствари треба да се промене да би покренули циклус привредног раста, раста профита који доводи до инвестиција, које потом повећавају запошљавање и животни стандард, навео је министар, гостујући у емисији "Став Србије".

Према његовим речима, на основу тога одређене су кључне ствари које треба да се промене, а то су, између осталог, измена Закона о раду, питања стечаја, приватизације, реструктурирање предузећа, а потребно је и смањење намета на рад.

Говорећи о структури запослених, Радуловић је навео да пола милиона људи ради у микропредузећима, 200.000 у малим, за државу у јавном сектору ради више од 700.000, и око 300.000 у средњим и великим приватним фирмама, а више од 700.000 је незапослених и пола милиона у сивој зони.

Како је навео, 30 одсто БДП-а остварује се на црном тржишту и у сивој зони, а главни кривци за то и извори сиве економије, која је највећа у области малих предузећа, јесу намети на рад и Закон о раду.

Радуловић сматра да је потребно променити приступ у размишљању о послодавцима, јер још постоји отпор према приватном власништву.

Како је додао, послодавци нису бесни и не отпуштају раднике зато што им је тако пало на памет, нити имају потребу да малтретирају раднике, али то не значи да нема лоших послодаваца.

"Морамо да се окренемо ка томе да послодавац отпушта људе или кад не раде посао како треба, или када је привредна активност и промет пао, па морају да смање расходе да би преживело предузеће и опстала остала радна места", указује Радуловић.

Министар сматра да послодавац има потребу да награди доброг радника, да даје бонусе и да то треба да буде нормалан ствар, као и да ће подићи зараде ако имају једноставнији систем у тој области.

Радуловић је такође истакао и да није разумно тражити од послодавца да рачуна минули рад и отпремнину за све године радног стажа.

Председник Савеза самосталних синдиката Србије Љубисав Орбовић је рекао да ће, уколико се усвоје измене Закона о раду, у наредних годину до две 100.000 радника изгубити посао, што је око осам одсто.

Гостујући у истој емисији на ТВ Прва, Орбовић је подсетио на одлуку да ће, уколико закон не буде повучен из процедуре, 23. јануара бити организован штрајк упозорења у трајању од једног сата, а после тога и генерални штрајк када закон буде улазио у парламент.

Како је истакао, сматра да је закон неприменљив јер растерећење привреде треба да иде преко запослених, то јест, смањења зарада и надокнада које постоје у оквиру зарада.

Орбовић је рекао да очекује да ће почетком фебруара Београд посетити представници европске и светске синдикалне организације и дати им подршку у синдикалној борби.