Министарство привреде: Никога нисмо притискали

Министарство привреде саопштило је да ни на кога није вршило притисак да прихвати одређена решења у предложеном закону о раду, како су то пренели неки штампани медији, и да не бежи од одговорности да прихвати "врућ кромпир у руке" и да аргументовано образлаже предложена законска решења.

"Он је (Предлог закона), сигурни смо, у најбољем интересу и радника и послодаваца и државе. Такође, предложени закон је можда и највише у интересу 700.000 незапослених, модеран је и у потпуности усаглашен са радном регулативом у Европској унији", навело је министарство.

У саопштењу се истиче да су Министарству изненађени изјавом посланика и потпредседника ПУПС-а Моме Чолаковића, коју су пренели неки штампани медији, да је министар привреде Саша Радуловић "извршио снажан притисак за нека решења која иду на штету радника и она су унета у нацрт закона".

"Министарство привреде и министар Радуловић нису никога 'притискали' током расправе", пише у саопштењу, уз напомену да је током израде закона сарадња тог министарства са ресорним министарством за рад одлична, професионална и веома конструктивна.

Министарству привреде подсећа да Чолаковић долази из странке чији је председник истовремено потпредседник Владе и министар рада, запошљавања и социјалне политике, у чијој је надлежности Закон о раду, и који координира радом Радне групе за израду нацрта овог Закона.

"Овакве изјаве народних посланика владајуће коалиције, као и бојкот синдиката, не сматрамо конструктивним начином за доношење системских закона. Јавна расправа је најдемократскији пут за дефинисање законских решења која су у најбољем интересу грађана Србије", поручило је Министарство привреде.

Закон о раду не сме, као што је актуелни, да штити само 700.000 запослених у јавном секору, док смо са друге стране под овим законом изгубили преко 300.000 радних места у приватном сектору, додаје се даље и упозорава да је такво стање неодрживо и да грађани Србије и порески обвезници то више не могу да поднесу.

У саопштењу се истиче да Закон о раду мора да буде флексибилинији и у циљу повећања укупне запослености у приватном сектору, фокусиран на микро и породична предузећа до 10 запослених, у којима ради око 500.000 радника, као и на мала предузећа до 50 запослених у којима ради додатних 200.000 особа.

"Права тих 700.000 радника у микро и малим предузећима, као и додатних 700.000 незапослених нико не штити. Њихове интересе Министарство привреде има највише у виду овим законским решењима", наводи министарство и додаје да ће у великим предузећима права радника бити додатно ојачана капацитетом и активностима репрезентативних синдиката.

Циљ Владе и Министарства привреде је раст запошљавања, а нови Закон о раду, уз растерећење намета на зараде, кључна су мера и "инјекција" за привредни раст, привлачење инвестиција, раст запослености и конкурентности, закључује се у саопштењу.