Мање радних дана у "Ју-Ес Стилу"

Компанија "Ју-Ес Стил Србија" од данас има четвородневну радну недељу, а запослени ће за нерадни, пети дан, добијати 60 одсто зараде, као што је било и 2009. године, због светске економске кризе.

"Како би се прилагодила тренутној ситуацији, компанија "Ју-Ес Стил" донела је одлуку да ће већина запослених у компанији имати један дан плаћеног одсуства недељно, уз накнаду за тај дан у износу од 60 одсто пуне зараде", рекао је раније директор "Ју-Ес Стила" за контакте с медијима Немања Брковић.

Брковић је додао да ће таква мера помоћи железари да смањи трошкове "на правичан и разуман начин" и ублажи утицај економске кризе на запослене и чланове њихових породица.

"Нови режим рада омогућиће компанији да у довољној мери задовољи потребе купаца", рекао је Брковић и потврдио да је "Ју-Ес Стил" о скраћењу радне недеље обавестио Владу Србије и репрезентативне синдикате компаније.

Брковић је истакао да је "тренутна економска криза значајно утицала на тржиште челика и на поруџбине купаца".

У "Ју-Ес Стилу" је 2009. године потписан анекс Колективног уговора који се односио на 15 администрационих целина и оне целине које прате производњу а нису производне.

Анексом који су тада потписали послодавац и репрезентативни синдикати, у компанији је уређен однос послодавца према непроизводним радницима, који су касније били отпуштени уз отпремнину.

Висина отпремнине зависила је од тога да ли радник остварује право на пензију до краја 2009. или 2010. године. Отпремнина је била 250 евра за годину стажа раднику који стиче услов за пензију у 2010. години.

Из железаре је најављено да је због тешких услова на светском тржишту могуће гашење и друге пећи.

Град је тада реаговао снижавањем локалних такса, будући да та компанија запошљава више од 5.000 радника из Смедерева и околине.