Локалне самоуправе спремне за рационализацију

Процењује се да је најмање трећина од 9.000 прекобројних, колико их је крајем прошле године регистровано на локалу, већ у пензији. Рад осталих мораће да се преиспита.

Градоначелник Крагујевца Радомир Николић наводи да тај град тренутно има око 1.300 запослених вишка, истичући да ће надлежни са тиме морати да се изборе. Није нам циљ да сведемо број запослених на оно што предвиђа закон, већ на оно што је оптимално, наводи Николић.

Општине и градови сада су, зависно од броја становника, разврстани у пет група. У складу с тим одређено је и колико службеника могу да имају. Најмање, 50, предвиђено је за Црну Траву. Међу градовима до 150.000 становника и дозвољених 2.246 чиновника предњачи Лесковац, који ће до тог броја стићи отпуштањем 140 запослених.

Градоначелник Лесковца Горан Цветановић каже да ће запослени који раде ефикасно и имају резултате сигурно остати на послу.

У четири града с посебним статусом, независним од броја становника, максималан број запослених је од око 3.500 у Крагујевцу до више од 32.000 у Београду. Ресорна министарка признаје да прописи не иду у прилог процесу децентрализације, али да су нужни.

Министарка за државну управу и локалну самоуправу Кори Удовички сматра да ће 2016. бити последња година у којој ће се радити са изнуђеним решењима на републичком нивоу, у коме ће држава наметати како ће локална самоуправа остваривати своје надлежности. "Наредна година ће бити и година интензивног дијалога како да се те надлежности пренесу", каже Удовички.

Има и општина којих се нови прописи не тичу.

Градоначелник Шапца Небојша Зеленовић напомиње да та општина има простора и по садашњем закону да запосли 92 особе. "Али ми то нећемо радити, јер сматрамо да новац треба трошити на развојне пројекте", додаје Зеленовић.

Претходни покушаји рационализације завршавали су тако што су прекобројни чиновници из општинских служби прелазили у локална јавна предузећа. Овога пута највише отпуштених биће у тим предузећима.