Колико је образовни систем усклађен са тржиштем радне снаге ?

У складу са повећаном тражњом послодаваца за радном снагом , све је већи број странаца које ангажују домаће компаније. Они замењују дефицитарне профиле радне снаге у нашој земљи, пре свега у области грађевинарства- зидаре, столаре, док је све више оних који раде у сектору саобраћаја као и у услужним делатностима. Може ли дуално образовање да реши овај проблем и за које профиле радника? Који изазови се јављају у образовању у сектору саобраћаја и угоститељства? Како се може решити проблем дефицита кадрова у овим секторима привреде? На који начин унапредити образовни систем да би се обезбедило квалитетно образовање за младе људе који се припремају за каријеру у дефицитарним занимањима?