Читај ми!

Породиљско одсуство – право, а не привилегија

Две жене које су родиле децу, у истој фирми, под различитим уговором, имају и различита права на боловање.

Жена која је власница мање фирме, најчешће може да испуни услове само за минималну надокнаду, ако и толико. Све жене које су ангажоване на привременим и флексибилним уговорима, брину и о беби али и о томе хоће ли уговор бити продужен, а исплате накнада редовне. Како то може да се промени? Више указивања на проблематичне ставке Закона, до сада није довело до њиховог мењања, али удружење „Маме су закон” не одустаје. Уз подршку међународних и домаћих удружења и фондација које се баве социјалном политиком, представљени су предлози за измене Закона о раду који би могли да утичу на све раднике који су ангажовани на флексибилним уговорима. О томе детаљније од 13 часова.
Од 14 часова, слушамо синглове и песме са албума које су објављене на данашњи датум или оне које подсећају на рођендане музичара. Ту је и пола сата музике из Србије и региона, слушаћемо и приче о познатим песмама, али и оне које су тренутни хит. Пратимо и гужве у саобраћају и друге актуелности.

Емисију води Круна.

Обрати пажњу!  	Обрати пажњу!

Autor:
Београд 202

Знате ли за једну од омиљених мачијих игара? То је вијање црвене тачкице ласера као да је уклети непријатељ, а мачка решена да спаси свет од зле Црвене тачке. Наши проблеми су, некада, тек толико стварни. Тачније, често се бавимо бригама из погрешног угла. Ми представљамо важне изазове и пут до њиховог разрешења – обрати пажњу! [ детаљније ]

Коментари

Juga
Шта ми се догађа с организмом кад престанем да пушим?
Trudnoca
Бесплатна вантелесна оплодња и у Нишу
Pun mesec
Како Месец утиче на физичко и ментално здравље
Mirjana
Преминуо Игор Холодков
Dobar tekst, ali..
Избор за Мис Србије на Тргу републике – женско тело на јавном кантару