Dobrovoljni odlazak radnika iz "Rembasa"
Oko 230 radnika u Javnom preduzeću za eksploataciju uglja Resavica izjasnilo se za dobrovoljni odlazak iz preduzeća uz socijalni program i 300 evra po godini staža. Reč je uglavnom o radnicima sa dužim stažom, a namera je da rudnici smanje administrativnu radnu snagu i povećaju produktivnost.
Država je za odlazak iz rudnika radnicima obezbedila 200 evra po godini staža, a ostatak kompanija za podzemnu eksploataciju uglja. Reč je o trećem dobrovoljnom odlasku radnika uz socijalni program u poslednje tri godine tako da će broj zaposlenih u jamskim kopovima sa 4.100 biti smanjen na oko 3.500 zaposlenih.
"Muž mi prošle godine otišao u punu penzijui odlučila sam se nemam potrebe više da radim, ići ću u Beograd kod dece i to je to", kaže Olivera Đorđević, radnica "Rembasa".
Jamska eksploatacija godinama je na državnoj infuziji. Subvencije su redovne, ali ipak nedovoljne za značajnije investiranje i porast produktivnosti, kažu u sindikatu. Rudari se žale na teške uslove za rad, niske plate i nedostatak opreme u jamama.
Stanoje Stanojević, rudar kaže d aje posao težak i da je plata 50 do 60.000 dinara, a kao kopač 70.000 dinara
"S obzirom da ovde u okolini nema veće plate ovo je dobro. Šta nedostaje u jami? Pa relativno oprema, hronični nedostatak nadnica, ljudi sve manje", kaže Saša Savić, rudar.
Od Akcionog plana koji Vlada priprema očekuje se da pospeši razvoj rudnika koji imaju rezerve, a da se istrošene jame polako zatvaraju uz adekvatna rešenja za sve koji ostaju bez posla.
"Taj plan još uvek nije počeo da se sprovodi, očekujemo da krene ta priča oko otvaranja nekih novih rudnika i modernizacije proizvodnje da bismo mogli da poboljšamo efekte proizvodnje i rada ovih ljudi koji rade najteži posao u ovoj zemlji", kaže Nebojša Milenković, predsednik sindikata JP PEU.
U sindikatu kažu da svim radnicima još uvek nije povezan radni staž za 19 meseci iz 2011. i 2012. godine i da to dodatno komplikuje situaciju u rudnicima jer su radnici počeli da tuže firmu.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар