Ekonomska kriza izazvana pandemijom otkriva razmere rasizma pri zapošljavanju u Velikoj Britaniji

Širom Velike Britanije je nezaposleno 1,74 miliona ljudi, što je najviši nivo u poslednjih pet godina, a zatvaranje preduzetničkih radnji najviše pogađa žene i etničke manjine, u koje se ubrajaju stanovnici Britanije poreklom iz Afrike i Azije, prenosi Gardijan.

Analize zvanične statistike nezaposlenosti pokazale su da je jedna od deset pripadnica etničkih manjina nezaposlena, dok je ukupna stopa nezaposlenosti porasla sa 5,8 odsto u poslednjem kvartalu 2019. na 9,5 odsto u istom periodu prošle godine.

Istovremeno, nezaposlenost belaca je, prema istraživanju, sa 3,4 odsto porasla na 4,5 procenata.

Analiza je sprovedena nakon što su sindikati, dobrotvorne organizacije i aktivisti potpisali zajedničku izjavu u kojoj su pozvali premijera Borisa Džonsona da preduzme nešto kako bi se zaustavili strukturalni rasizam i nejednakost.

Generalni sekretar Britanske unije sindikata Fransis O'Grejdi je rekla da su radnici koji pripadaju etničkim manjinama izvukli deblji kraj ekonomske krize izazvane pandemijom i da gube poslove dvostruko više nego belci.

"Kada radnici iz etničkih manjina zadrže posao, znamo da će oni najverovatnije raditi na nesigurnim i slabo plaćenim radnim mestima na kojima će biti izloženiji većem riziku od virusa. To je dokaz strukturalne diskriminacije koja je dovela do disproporcionalne stope smrtnosti od posledica koronavirusa pripadnika etničkih manjina", navela je O'Grejdi.

"Ekonomska kriza bi trebalo da bude prekretnica" 

Napomenula je da bi ekonomska kriza trebalo da bude prekretnica.

"Pošto izlazimo iz pandemije, ne smemo dozvoliti da se ove nejednakosti zadrže na radnim mestima i u našem društvu. Ministri moraju da zaustave odlaganje i suoče se sa sistemskim rasizmom i nejednakošću koje zadržava pripadnike etničkih manjina", istakla je Fransis O'Grejdi.

U istraživanju, koje je sprovela dobrotvorna organizacija "Hope Not Hate" (Nada, ne mržnja), otkriveno je da je jedan od pet pripadnika etničkih manjina ostao bez posla, a njih 22 odsto navodi da su otpušteni zbog pandemije. Drugo istraživanje koje je sprovedeno ranije pokazalo je da je 13 odsto belaca navelo da je ostalo bez posla.

Organizacija je pozvala vlasti da produže program prinudnog odmora, koji je na snazi od početka pandemije, kako bi se sprečio veliki rast nezaposlenosti.

"Trajna rasna nejednakost koju smo videli tokom pandemije, kroz mere u zdravstvu i obrazovanju, ali i u, kako naša istraživanja pokazuju, zaposlenosti, finansijskoj sigurnosti, stambenim i opštim pitanjima nije nasumična", navela je Rozi Karter iz dobrotvorne organizacije "Hope Not Hate".

Navela je da je jasno da mora više da se učini kako bi se sprečila sistemska diskriminacija koja podstiče stvaranje razlika.

"Fraza 'ponovo gradimo bolje' postala je mantra vlade za oporavak ekonomije, ali ne postoji način da ponovo gradimo 'bolje' ukoliko ne bude i pošteno", istakla je Rozi Karter.