Zapošljavanje stranaca u Srbiji – hiljade pređenih kilometara i meseci čekanja na dozvole

Građevinski radnici iz Turske, dostavljači sa Kube, vozači sa Šri Lanke – sve su češći u Srbiji. Preduzeća kažu da čekaju i po nekoliko meseci da se završe adiministrativne procedure da bi zaposlili stranca. Najavljuju se izmene dva zakona – o strancima i zapošljavanju stranaca, ali poslodavci kažu da to nije trajno rešenje za manjak radne snage.

Vozači autobusa sa Šri Lanke za volanom u Beogradu broje kilometre već nekoliko meseci. Oko 7.000 kilometara delilo ih je od tog ostrva u Indijskom okeanu i Srbije, a da bi dobili posao u našoj zemlji morali su da pređu još nekoliko administrativnih koraka.

"Prvi korak jeste da se u Upravu za strance obratimo sa zahtevom za dobijanje boravišne dozvole i kada se obratimo sa zahtevom, podnesemo aplikaciju, za 30 dana se dobija boravišna dozvola. Nakon toga idemo u Nacionalnu službu za zapošljavanje, tamo se obraćamo za radnu dozvolu i u roku od 30 dana dobijamo radnu dozvolu. S tim da radnu dozvolu često dobijamo i u 10 dana, dok za boravišnu dozvolu tih 30 dana stvarno i bude mesec dana", navodi advokat Borislav Živković iz agencije za posredovanje.

Boravišna dozvola ne čeka se uvek mesec dana, tvrde u MUP-u i najavljuju – kada se zakoni promene, administrativna procedura za zaposlenje stranca trajaće petnaestak dana. Boravišna i radna dozvola izdavaće se u jednom postupku, a zahtevi će moći da se podnose elektronski.

"Propisane su i obaveze pozivara koji su nameravali i koji nameravaju da angažuju te strane državljane u Republici Srbiji, te obaveze se odnose na kako njihovo prijavljivanje na obavezno socijalno osiguranje, tako i na kupovanje povratne karte kako bi ti stranci mogli da se vrate u svoju državu porekla nakon završenog angažovanja", ističe Nikola Novović, načelnik Službe za strance Uprave granične policije.

Angažovanje stranaca za firme nije izbor, već neophodnost – tvrde u Uniji poslodavaca. Sa početkom građevinske i ugostiteljske sezone biće potrebno mnogo više radnike i zato pozdravljaju ubrzavanje procedura. Ipak, dodaju, to nije dugoročno rešenje.

"Jedini način da se uradi ta sveobuhvatna reforma obrazovnog sistema, što smo kao Unija poslodavaca Srbije predali inicijativu, u smislu da se obrazovni sistem prilagodi potrebama privrede. To je jedini način da se sistemski reši nedostatak radne snage kako bi u budućnosti nekoj što manje ljudi zapošljavali iz inostranstva, a da što više naših ljudi ima mogućnost da ovde radi", naglašava Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije.

Da su jednostavnije procedure neophodne, potvrdila je i predsednica Vlade. Broj zahteva za izdavanje radnih dozvola strancima se, kaže, povećava. To dokazuju i podaci Nacionalne službe za zapošljavanje. Za 12 meseci prošle godine izdato ih je oko 35.000, a za prva dva ove godine gotovo 7.000.