Nagrade za rodno najsenzitivnije kompanije

Nagrade su uručene u "Madlenijanumu", pod pokroviteljstvom Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost i u organizaciji Udruženja poslovnih žena Srbije.

"Ovo je prvi put u Srbiji da smo ustanovili i dodelili nagrade kompanijama koje u svom poslovanju primenjuju društveno odgovorne principe, pravedno postupajući prema svim zaposlenima vođeni vrednostima rodne ravnopravnosti", izjavila je Ljiljana Lončar, savetnica potpredsednice Vlade i predsednice Koordinacionog tela Zorane Mihajlović.

Istakla je da se time daje snažan podstrek i podrška velikim kompanijama da se još više povežu sa mikro i malim preduzećima u vlasništvu žena, da im pruže neophodnu podršku i mentorstvo i osnaže ih u cilju njihovog uključivanja u lanac vrednosti i dobavljača velikih kompanija.

Lončar je dodala da je to naš zajednički interes – interes privrede i društva koje želi da postigne održivi razvoj, jer on nije moguć ukoliko ne pružimo jednake šanse svima, a naročito onima koji su često neprepoznati kao ekonomski potencijal društva, kao pokretači bržeg privrednog razvoja i uvećanja BDP-a. 

Dobitnici nagrada za rodno najsenzitivnije kompanije su "Delta holding", "Ikea", "Avon", Unikredit banka i VIP, navodi se u saopštenju iz kabineta potpredsednice Vlade.

Kriterijumi konkursa odnosili su se i na pravedno postupanje prema svim zaposlenima, poštovanje i uvažavanje ljudskih prava i nediskriminacije, promovisanje obrazovanja, obuka i stručnog usavršavanja žena, kao i rad na obezbeđenju zdravlja, bezbednosti i ravnopravnosti svih radnica i radnika i javno zagovaranje ravnopravnosti.

Izbor za rodno najsenzitivniju kompaniju deo je projekta "Ravnopravno u lancu vrednosti" koji su pokrenuli Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost i Udruženje poslovnih žena Srbije, uz podršku Saveta stranih investitora, Američke privredne komore i Ambasade Kraljevine Holandije u Srbiji, sa ciljem direktnije pomoći ženskom preduzetništvu i podsticanju uključivanja žena u lanac nabavki velikih kompanija.