Читај ми!

Da li je rad od kuće otvorio vrata za sveprisutnost poslodavca i rad bez radnog vremena?

Tanja Jakobi, Danilo Krivokapić i Milan Šolaja

U 2020. godini preko 200.000 zaposlenih ili preko 9% radne snage u Srbiji zvanično je bilo upućeno na rad od kuće. Dok se statistički podaci za prošlu godinu još čekaju, pretpostavlja se da je njihov broj u 2021. bio i veći.

Većina ovih radnika obavljala je poslove koji podrazumevaju korišćenje kompjutera i interneta što je otvorilo prostor za primenu različitih metoda nadzora koji se oslanjaju na korišćenje informaciono-komunikacionih tehnologija. Istraživanje koje je o ovoj temi realizovao Centar za istraživanje javnih politika - biće polazna osnova za naš današnji razgovor i traženje odgovora na pitanja.

Da li je rad na daljinu tokom kovid-19 otvorio vrata za sveprisutnost poslodavca u životu radnika i rad bez radnog vremena? Kako može da se prati koliko smo produktivni kada radimo od kuće i da li je to u redu, tačnije, u skladu za našim zakonima? Da li smo, ako smo daleko od kancelarije, daleko i od ugovora? Ko obezbeđuje i štiti opremu koja se koristi za rad od kuće, i kako postaviti nove standarde koji će osigurati dostojanstvo i bezbednost digitalnog rada? I na kraju, da li su poslodavci i zaposleni uopšte svesni svojih prava i obaveza u vezi sa radom od kuće?

Za Radio Beograd 2 govore - Tanja Jakobi, izvršna direktorka Centra za istraživanje javnih politika, Danilo Krivokapić, direktor SHARE  fondacije i Milan Šolaja, direktor Vojvođanskog IKT klastera.

Autorka emisije: Tamara Vučenović  

Коментари

Da, ali...
Како преживети прва три дана катастрофе у Србији, и за шта нас припрема ЕУ
Dvojnik mog oca
Вероватно свако од нас има свог двојника са којим дели и сличну ДНК
Nemogućnost tusiranja
Не туширате се сваког дана – не стидите се, то је здраво
Cestitke za uspeh
Да ли сте знали да се најбоље грамофонске ручице производе у Србији
Re: Eh...
Лесковачка спржа – производ са заштићеним географским пореклом