Istraživanje Bi-Bi-Sija: Ko će lakše dobiti posao, Adam ili Muhamed?
Osobi sa imenom koje zvuči „engleski“ ponuđeno je tri puta više razgovora za posao nego osobi muslimanskog imena koja traži posao, pokazalo je istraživanje britanskog Bi-Bi-Sija.
U okviru istraživanja, poslate su radne biografije dvojice kandidata, „Adama“ i „Muhameda“, identičnih veština i iskustva, kao prijave za stotinu ponuđenih radnih mesta.
Adamu je posle dva i po meseca ponuđeno 12 razgovora za posao, a Muhamedu četiri, navodi Bi-Bi-Si.
Iako su rezultati dobijeni na osnovu malog uzorka, podudaraju se sa zaključcima ranijih naučnih istraživanja.
Utvrđeno je da su britanski muslimani u manjoj meri zastupljeni na rukovodećim radnim mestima i zanimanjima koja zahtevaju određenu stručnu spremu nego pripadnici drugih verskih zajednica.
Muškarci islamske veroispovesti imaju 76 odsto manje šanse za zaposlenje nego njihove bele kolege hrišćanske vere, pokazali su rezultati Centra za istraživanje pri Univerzitetu u Bristolu.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 7
Пошаљи коментар