Читај ми!

Све више радника из иностранства у Србији

Изменом закона о запошљавању странаца, која важи од фебруара, убразан је процес издавања радних дозвола. Ова одлука и статистика, говоре о томе да ће број иностраних радника расти. Само у последње две године, тај број је удвостручен. Истраживали смо јесу ли задовољни радници, шта доносе измене закона и како то све функционише у пракси.

Мартин је у Новом Саду две године. За посао у фирми која се бави производњом намештаја, препоручили су га пријатељи из Кубе. Познаје, делимично - каже, и своја радничка права.

„У фирми у којој радим, поштују радно време, безбедност на раду, и прописе попут ових. Задовољан сам и осећам се сигурно и заштићено јер радим са професионалним тимом", каже Мартин Алајн из Кубе.

Три грађевинске фирме из Шапца, упошљавају педесетак Индијаца. Посредује агенција из Индије. Послодавац обезбеђује смештај и храну за њих и породице. Плата је редовна, а једном годишње добију и бесплатне карте за лет до куће.

"Они овде имају потпуно иста права као наши запослени што подразумева комплетно здравствено осигурање, отворене рачуне у банкама", каже Мирјана Пајић, стручни сарадник за правне послове из Шапца.

Условима су задовољни и радници. Посебно хвале однос са колегама.

"Аца је мој брат, води ме у банку, код лекара а и у кафану, људи су овде супер", каже Камалет Синг из Индије.

У жижи јавности пре неколико година били су вијетнамски радници из Зрењанина који су се побунили због нехуманих услова и неисплаћених зарада. Синдикати тврде да су њихови покушаји да допру до послодаваца и заштите стране раднике често безуспешни.

"Овде код нас у неким компанија немамо пролаз да оснујемо синдикалне организације, а можете да замислите како је код тих страних радника. С обзиром да смо у прошло и претпрошлој години видели да ти радници раде у нехуманим условима, за јако ниске зараде, упитно је преко агенција којих долазе, уптино је како ће са непознавањем језика бити информисани о својим правима, дужностима и обавезама", наводи Владимир Гвозденовић из Савеза самосталних синдиката града Новог Сада и општина.

Рад на црно и уцене, највећи су проблеми у пракси, тврде правници. Изменом закона биће скраћена процедура, неће бити дупле папирологије, а олакшана је идентификација радника и заштита њихових права.

“Изменама овог закона је дошло до тога да су инспекцијски органи директно овлашћени да контролишу примену овог закона, што ранијим законом нису били - јер су сматрали да се закон о раду не примењује на странце”, објашњава адвокат Марко Јокић.

Раније одредбе закона предвиђале су да прекидом радног односа престаје да важи и боравишна дозвола, због чега је било случајева да се послодавац послужи уценом. Изменама закона, сада радници из иностранства имају 30 дана да аплицира за посао у другој фирми

уторак, 05. новембар 2024.
4° C

Коментари

Bravo
Шта је све (не)дозвољено да се једе када имате повишен холестерол
Krusevac
Преминуо новинар Драган Бабић
Omiljeni režiser
Луис Буњуел – редитељ који нам је показао да ово није најбољи од свих могућих светова
Posle toliko vremena..
Репер Диди најбогатији међу славнима, Ђоковић на 68. месту
Zdravlje
Редовно коришћење аспирина узрокује хиљаде смрти годишње