Ко ће сести у директорске фотеље

Комисија за именовање директора јавних и јавно-комуналних предузећа у Нишу разговора са кандидатима, међу којима су готови сви досадашњи вршиоци дужности, постављени углавном по партијској линији.

Од 158 пријава за места директора 14 нишких предузећа, који се први пут бирају на јавном конкурсу, потпуних и благовремених било је шездесет седам.

Има кандидата који су испунили услове за неколико директорских места. У Комисији за именовање кажу да они нису дефинисали услове.

"Конкурс је објавила Скупштина града, а текст конкурса су писале надлежне управе на тим предузећима. Тако да је комисија ту само да спроведе изборни поступак на основу јавног конкурса", објаснила је Сања Милијић, председница Комисије за именовање директора.

У директорској фотељи Јавног предузећа Градска топлана некада је седео садашњи заменик градоначелника Ниша Љубивоје Славковић. Он сматра да су услови за директоре могли да буду, ако не строжи, бар конкретнији:

"Шта су у последњих годину дана урадили, поготово кандидати које је предложила моја странка, да видимо да ли су смањили трошкове, да ли су смањили губитке у Топлани и у Водоводу, да ли су повећали проценат наплате, и ако је то у складу са повећањем цена, онда су они нешто радили."

Нема прецизне дефиниције које су карактеристике доброг директора. Оно што у књигама пише, више личи на списак лепих жеља, али се од доброг директора очекује да буде стручан и одговоран.

За места директора највећих предузећа, чија су дуговања више стотина милиона динара, највише је заинтересованих.

"Што је велика конкуренција за поједина директорска предузећа, два су разлога", сматра Љубивоје Славковић. "Прво што су велике плате, и друго што нема одговорности."

Нови директори, не само у Нишу, имаће прилику да коначно поправе сутуацију у јавним предузећима. Грађани се надају на неће бити по оној Шекспировој - много буке ни око чега!

rts.nis@rts.rs
+381 18 236 588