Бесом до напретка у каријери

Истраживачи Института за развој одраслих особа при Харвард унивезитету у САД који су се бавили проучавањем промена расположења на послу установили су да се изражавање беса више не сматра знаком недостакта контроле, већ да представља кључ професионалног и личног успеха.

Код особа које одбијају да разоткрију и суоче се са својим фрустрацијама постоји мања склоност ка напредовању у професионалној каријери.

Супротно њима, особе које умеју да каналишу и употребе нагомилани бес на конструктивни начин више се доказују у професионалном и личном животу.

Професор Џорџ Вајант, психијатар и директор одсека за истраживање развоја одраслих људи на Харварду, ово истраживање заснива на посматрању 824 мушкараца и жена у временском периоду од преко 40 година.

Вајант располаже довољним бројем података на основу којих може да тврди да појединци имају тенденцију да идеју беса повезују са мислима које су потпуно супротне "позитивном размишљању", брањеном као најбољи начин за суочавање са тешкоћама живота.

Не побијајући то резоновање, истраживачи у њему најчешће виде само одбијање суочавања са реалношћу која је сувише болна за прихватање.

Негативне емоције, као страх и бес, су урођене и од изузетне важности, сматра професор Вајант и истиче да су оне често пресудне за преживљавање.

Његове закључке потврђује и недавна студија објављена у часопису "Џорнал ов бихевјор енд персоналити". Више од половине особа обухваћених истраживањем изјавило је да су се тренуци испољавања великог беса касније показали веома корисним.