Шабачка фабрика награђује раднике, и то двоструко више него до сада – али уз један услов

У шабачком "Картонвалу" су одлучили да новчано постакну имунизацију запослених. Одлуке о наградама изазвале су буру на друштвеним мрежама, али не и у производном погону.

Уместо традиционалне Ускршње награде запосленима од 15.000 динара, шабачки произвођач картонских плоча даје дупло већу награду. Уз потврду о вакцинацији, фирма даје стимуланс од 30.000 динара.

Награде ће добити и они који имају антитела, или доказ лекара да не смеју да се вакцинишу.

Зоран Петковић, директор "Картонвала" каже да је у колективу сваки човек вредан за цео процес производње, са својим искуством са својим стручним знањем, а његово одсуство могу да покрију само они који остану здрави.

Због једног зараженог цела смена није радила

На почетку епидемије, због једног зараженог цела смена није радила, од 269 запослених 20 одсто је било на боловању, 10 одсто је вакцинисаних. Просечна старост радника је 40 година.

Радник Зоран Пантић сматра да се треба вакцинисати независно од награде која се нуди.

Миодраг Јанковић, такође, радник "Картонвала" није се још пријавио, али честита газди на потезу.

Радник Жељко Костић сматра је већ прележао ковид и да већ има антитела.

Колективни успех за годину дана је 52.000 тона картонских плоча, а број на списку за колективну одговорност стигао је до педесет.

Шта је последица за оне који се не имунизују

И док се због награда ван погона распредају бројне приче, у халама око рада, зарада и послодавца – исти став.

"Радници су презадовољни, услови су одлични, плата је редовна, храна плаћена, индивидуални превоз за време трајања пандемије, немамо никаквих примедби", каже Стефан Марковић, запослени у "Картонвалу".

Директор Петковић напомиње да ће једина последица за оне који се не имунизују до 30. јуна бити да ће остати без награде за колективну одговорност у борби против ковида, док све друго зависи од њиховог рада и резултата, као и до сада.

У колективној одговорности за сада су стигли до 60 одсто, а план је 90, кажу послодавци.

Друштвена одговорност се мери са више од 11 милиона динара датих ковид-фонду, Шапцу, Новом Пазару и бројним болницама, кажу радници, не скривајући да је просечна зарада 86.860 динара.