Читај ми!

MAXI потврдио да је "Послодавац партнер“

Компанији Делез уручено је признање за изврсност у управљању људским ресурсима.

Другу годину заредом, компанија Делез Србија награђена је сертификатом "Послодавац партнер" за изврсност у управљању људским ресурсима.

Ово признање, које додељује консултантска кућа SELECTIO, резултат је успешног испуњавања високих критеријума пракси у људским ресурсима које потврђују посвећеност компаније задовољству запослених и креирању квалитетних и подстицајних услова рада.

Престижно признање "Послодавац партнер" одраз је примене највиших стандарда Делез Србије у области управљања запосленима и обезбеђивања програма бенефита који позитивно утичу на њихово задовољство. Опсежне анализе независног тима стручњака показале су изврсне резултате компаније, која је највише оцене добила у категоријама "Укљученост запослених и инспирација" и "Трансформација и раст", са посебним истицањем добре пословне праксе када је у питању брига о запосленима.

"Пажљиво смо слушали наше колеге и колегинице када смо креирали пакет погодности за запослене. Уз финансијска улагања попут континуираних инвестиција у повећање зарада за све наше колеге у продаји, повећали смо дане одмора на минимум 26 дана годишње како бисмо обезбедили још бољи баланс између приватног и пословног живота", рекао је Марко Бабић, члан Извршног одбора и потпредседник за људске ресурсе и организациони развој Делез Србије.

Бабић је истакао да, како би обезбедила сигурност посла, компанија новозапосленима од првог дана запослења обезбеђује уговор за стално уз пробни рад, као и да посебну пажњу посвећује даљем оснаживању запослених кроз сталне прилике за усавршавање.

Уз обезбеђивање најсавременије опреме и унапређивање процеса рада како би осигурала што једноставније обављање посла, захваљујући различитим едукацијама и програмима за развој у последњих годину дана омогућено је напредовање за више од 1.100 колега.

Делез Србија поносни је добитник и награде "Најинклузивнији послодавац 2023" коју додељују Форум за одговорно пословање и Смарт колектив. Награда за изузетност у спровођењу пракси различитости, равноправности и инклузије истакла је компанију као лидера у овим областима, потврђујући њену посвећеност препознавању и интегрисању принципа инклузије и различитости у све аспекте свакодневног пословања.

Више о актуелним конкурсима можете сазнати на сајту за каријеру компаније: Otvorene Pozicije | Ahold Delhaize Serbia.

уторак, 24. децембар 2024.
1° C

Коментари

Bravo
Шта је све (не)дозвољено да се једе када имате повишен холестерол
Krusevac
Преминуо новинар Драган Бабић
Omiljeni režiser
Луис Буњуел – редитељ који нам је показао да ово није најбољи од свих могућих светова
Posle toliko vremena..
Репер Диди најбогатији међу славнима, Ђоковић на 68. месту
Zdravlje
Редовно коришћење аспирина узрокује хиљаде смрти годишње