Синдикати: Неповољнији положај запослених у иностранству

Савез самосталних синдиката Србије саопштио је да је Уставном суду поднео иницијативу за оцену уставности и законитости Закона о условима за упућивање запослених на привремени рад у иностранство и њиховој заштити јер, сматрају, доводи у неповољнији положај запослене на привременом раду у иностранству у односу на оне који раде у земљи.

Савез сматра да решење по којем се време проведено на привременом раду у иностранству на основу закљученог уговора о раду на одређено време не рачуна у законско ограничење трајања радног односа на одређено време, није у складу са Уставом.

"Неједнакост је исказана тако што се запосленима упућеним на привремени рад у иностранство, који посао обављају по основу уговора о раду закљученом на одређено време, то време не рачуна у законско ограничење трајања радног односа на одређено време", наводе у синдикату.

Савез сматра да законска одредба није у складу чланом устава којим је забрањена свака дискриминација.

Број коментара 0

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.