Родна (не)равноправност у култури

Жене у Србији у културном и креативном сектору раде у несигурним условима, нису довољно плаћене, често су изложене сексуалном узнемиравању па и насиљу, имају малу или никакву подршку у усклађивању приватног и професионалног живота, теме родне равноправности нису довољно заступљене ни на једном нивоу образовања, а партијско запошљавање је међу пет главних проблема у култури у Србији, показало је истраживање у оквиру пројекта „Родна равноправност за културну разноликост”, који спроводе чланице Асоцијације Независна културна сцена Србије (НКСС), уз подршку Међународног фонда за културну разноликост (UNESCO).

Недавно је представљена публикација „Род и рад у културном пољу у Србији” ‒ резултат овог пројекта, који су подржали Међународни фонд за културну разноликост UNESCO-а, који спроводи седам организација чланица Асоцијације Независна културна сцена Србије (Колектив младих жена Femix, Побуњене читатељке, Millennium, Студио 6, Културанова, Електрика и Центар за емпиријске студије културе југоисточне Европе).

Пројекат има за циљ стварање предуслова за правичнији приступ који би женама као креаторкама културних израза пружао једнаке могућности у културном пољу у Србији и изабран је као један од шест најбољих и једини из Србије, од укупно 1.027 пројеката из целог света.

У данашњој емисији говориће се о томе какви су услови рада културних радница и предузетнца у културном сектору, какви су услови живота запослених ангажованих у културном сектору, који облици родне дискриминације генеришу родну неравноправност у културном животу и како можемо допринети повећаном учешћу жена и њиховој праведнијој заступљености у културном пољу у нашем друштву. Саговорнице у данашњој емисији биће Нађа Бобичић из организације Побуњене читатељке и са Факултета политичких наука и Олга Бошков из Колектива FEMIX.

Води: Ана Вучковић Денчић