Како смањити неповерење између запослених, синдиката и послодаваца?

Закон о мирном решавању радних спорова обезбеђује брже и економичније остваривање социјално-економских права запослених. Домаће правосуђе се деценијама суочава са великим бројем предмета што је и један од кључних разлога отежаног приступа правди. Колико су радници информисани о овом виду остваривања својих права? Како смањити неповерење између запослених, синдиката и послодаваца? То су нека од питања за Милену Шошић из Иницијативе за развој и сарадњу (ИЦД).

Успостављање владавине права и борба против корупције су међу кључним предусловима за приступање Европској унији. Тим путем кренула је и Румунија, а резултати, поводом 15 година од чланства, представљени су српским новинарима, у оквиру пројекта "Пулс Европе". У прилогу из Букурешта, тужиоци и истражитељи говоре о моделима рада и условима који су неопходни за независност институција, док представници цивилног друштва анализирају колико је важно да правосуђе остане на листи приоритета и након формалног чланства у Унији.

Уредник и водитељ Дијана Иванов Кадић.