уторак, 03. авг 2021, 00:06
Међу световима свет
Рад у савременим компанијама и корпорацијама, а тај тренд (веома полако) постаје актуелан и у традиционалним предузећима, све чешће подразумева бављење психолошким аспектима пословања, послодаваца и запослених. У огласима за посао неретко пише како траже особу која је отворена за нове идеје, спремна за учење и тимски рад, која је агилна и лако прилагодљива, што је до скора за послодавце било далеко мање важно од потврде степена формалног образовања кандидата. Нарочито се цени спремност и воља за напредовањем, јер је пословни развој запослених један од важних циљева успешних корпорација које у свом пословању користе и психолошке алате.
Међутим, добри корпорацијски резултати и имиџ савесног послодавца могу да прикрију свакодневне пословне изазове - велики стрес, синдром сагоревања, временске рокове, неразумевање унутар сектора, негативне повратне информације и токсичну позитивност.
Шта је све делатност корпоративне психологије? Како се одређују вредности неке корпорације и шта она значи за кохезивност тима? Колико вреде столови за стони тенис, куткови за одмор и друге повластице за запослене, уколико изостају друге адекватније накнаде за обављен посао? Како се изборити са стресом и шта учинити кад подлегнемо синдрому сагоревања? Која је путања мотивације унутар корпорације и како је разликовати од токсичне позитивности?
О корпоративној психологији ћемо разговарати са психологом и психотерапеутом, професором доктором Јеленом Сладојевић Матић.
Аутор и водитељ је Милица Ђилас.
Ноћни програм
Autor:
Група аутора
Сваке ноћи, од поноћи до четири ујутру, са слушаоцима ће бити водитељи и гости у студију, а из ноћи у ноћ разликоваће се и концепт програма, тако да ће слушаоци моћи да изаберу ноћ која највише одговара њиховом укусу, било да желе да слушају оперу или их интересује технологија. [ детаљније ]
Коментари