Svilajnac otvoren i za investitore i za radnike

U Svilajncu je održan drugi regionalni sajam zapošljavnja, a u ponudi je bilo čak 350 radnih mesta. Najtraženiji su inženjeri elektronike, mašinstva, procesni inženjeri, ali i mašinski radnici, bravari, zavarivači... Čak 20 stranih i domaćih firmi otvorilo je pogone u Svilajncu tako da je nezaposlenost sada ispod 10 odsto.

Ljiljana Minić iz Velike Plane vratila se sa porodicom trajno iz Nemačke. Na sajam zapošljavanja došla je da se raspita šta se traži od zanimanja kako bi ovde nastavila normalan život.

"Izvinjavam se, al' kažu da smo budale, ali mi smatramo da je to jako dobar potez, eto odrasla sam u Nemačkoj, rođena sam tamo i mislim da ipak imamo veliku perspektivu u Srbiji i da će Srbija ipak dosta napredovati. - A šta fali u Nemačkoj? - Ljudskost, srce i temperament", kaže Ljilana Minić, iz Velike Plane.

Svilajnac se potrudio da liči na Evropsku uniju. Poslednjih godinu dana došlo je čak pet stranih kompanija, a postojeće proširuju kapacitete i zapošljavaju nove radnike uglavnom visokoobrazovane.

"Tražimo sve više i više kvalifikovane ljude, tehničare, elektroničare, inženjere, stalno širimo proizvodnju tako da su nam dobri radnici uvek potrebni", navodi Dirk Bantel, direktor kompanije iz Svilajnca.

Svilajnac je već prinuđen da uvozi radnu snagu. Procenjuje se da svakodnevno na posao iz drugih gradova poput Kragujevca, Jagodine, Lapova, Despotovca dolazi više od 500 radnika.

"Svilajnac je otvoren grad i za investitore i za radnike. Mi imamo neke radnike koji rade u drugim opštinama, a nemamo ništa protiv da radnici iz drugih opština rade u Svilajncu", kaže Predrag Milanović, predsednik opštine Svilajnac.

Svilajnac je i u zajedničkom programu švajcarske i srpske vlade pod nazivom "Znanjem do posla" koji mladima omogućava obuku na radnom mestu ili učenje kroz rad.

"Veoma smo zadovoljni jer smo kroz različite programe i obuke za posao pripremili oko 1700 mladih ljudi , a njih 77 dobilo je svoje prvo radno mesto", kaže Oliver Štrajt, direktor Programa.

Za pojedine kompanije vladalo je veliko interesovanje tako da su odmah po otvaranju sajma zapošljavanja primile nekoliko puta više zahteva za posao nego što je oglašenih radnih mesta.