Рецепт за успех, како размишљају људи који су задовољни својим послом, објаснили су истраживачи са Харварда

Како су истраживачи навели, тајна успеха базирана је на напредак, а не на савршенство током каријере запосленог. Такав начин размишљања води ка успешној каријери и до „посла из снова”.

Савет за успех

„Према речима истраживача, најважније је код себе препознати шта нас то покреће, поставити приоритете и прихватити компромисе који су неопходни да бисмо успели на путу ка циљу”, истакао је Мајкл Б. Хорн, коаутор истраживања и предавач на Високој школи за образовање на Харварду.

Резултати истраживања објављени су у књизи "Job Moves", чији су аутори Мајкл Б. Хорн и Итан Бернштајн, оснивач и извршни директор консултантске компаније "The Re-Wired Group".

Како је Хорн истакао, одбацивање „посла из снова” као идеала не значи одбацивање амбиција, већ изградњу испуњеније и уравнотежење каријере.

Без тражења савршенства у почетку, циљ је напредак

Напредовање у послу не односи се само на унапређења, бенефиције и плате, већ запослени може да има и нижу плату, чак и да промени делатност, како би радио посао који га испуњава, а да притом има времена за себе и породицу.

„Када донесете одлуку да почнете да радите, савет је да ангажујете и свог послодавца како би могао да помогне у развоју каријере. Како ће запослени проводити своје време и с ким, спада у лични избор, а повезано је и са компромисима које сами правимо. Ако избори нису у складу са жељама за напредак, то би могло да доведе до незадовољства”, рекао је Хорн.

Пре него што донесете одлуку о каријери, препорука истраживача је да обратите пажњу на приоритете и компромисе који су неопходни.

Колико времена хоћете да издвојите путујући до посла, ако је оно могућност за добру зараду и за развој добре каријере.

Приоритети су променљива категорија

Увек треба имати свест о томе да су наши приоритети променљива категорија. На пример, ако штедите да бисте купили кућу, можда бисте желели да повећате зараду, али на крају желите посао који доноси више здравствених бенефита за будућност.

„Због тога је по студији најважније да поставимо реалне захтеве који прате реална решења, са одређеним компромисом у раду. Такође је важан позитиван став и однос према изабраном послу”, истакао је Хорн.

Испитаници истраживачке студије које је Мајкл Б. Хорн интервјуисао, а који су били најзадовољнији својим послом и оптимистични у погледу каријера, истакли су да знају да ниједан посао није савршен, али најбољи пут ка успеху је проналажење посла који одговара нашим вредностима и даје нам могућност напредовања на дуге стазе.