У Белгији почело чиповање радника
Једна белгијска фирма почела је чиповање запослених. Уграђивање није обавезно, а послодавци наводе да је реч о идеји једног од радника, пошто су многи губили своје идентификационе картице.
Једна фирма у Белгији, специјализована за дигитални маркетинг, позвала је запослене на добровољно уграђивање чипова.
Тим Пауелс из компаније „Њуфјужн“ сматра да је то као кључ који нико не може да изгуби.
„Зато смо се и одлучили на то. Наши запослени су стално губили своје службене картице. Зато је један од њих добио идеју за усађивање идентификације“, каже Пауелс.
Захваљујући маленом импланту, величине зрна пиринча, обезбеђена је поуздана лична идентификација, која на пример омогућава пролаз кроз бројна врата у пословној згради. Или приступ рачунару.
„Ако размишљате о здрављу, супер би било да неко може да вас идентификује. Рецимо, замислите да имате саобраћајну несрећу. Медицински тим би одмах могао да одреди да ли сте донор органа или која вам је крв потребна. Ту су и природне катастрофе или друго. То је добар начин да се неко идентификује“, објашњава један од запослених предности уградње чипа.
Чип се специјалним шприцем убацује у простор између палца и кажипрста. Мишљења су подељена. Једни не виде ништа лоше у чиповању, други су оштри противници таквог зближавања са технологијом.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 34
Пошаљи коментар