Да ли нас коронавирус враћа у канцеларије

По свему судећи, „Гугл“, који је био међу најпознатијим заговорницима концепта отвореног радног простора (open space, open office), сада покушава да смисли како да организује посао уз мере против ширења коронавируса које подразумевају размак запослених од два метра, пише портал Verge.

Немају све компаније довољно простора да све запослене распореде тако да буду на захтеваном растојању. Ипак, мере се могу спровести помоћу бројних занимљивих концепата, између осталог и зидова на надувавање.

Прилично сложене мере, међутим, наводе да се запитамо и да ли би требало да напустимо читав концепт отвореног пословног простора и вратимо се старомоднијем, али у овим пандемијским данима, сигурнијем, принципу одвојених канцеларија или кабина са високим зидовима.

Осећај заједништва који је присутан у великим канцеларијама отвореног типа готово да нестаје када се јави потреба за телефонским разговором који не морају баш сви да чују, као и када је бука превелика да бисмо се концентрисали на посао.

С друге стране, традиционална радна структура подразумева да уз приватну канцеларију иде виши статус.

Тако, на пример, уколико шеф некога не жели више у тиму, али не може да га отпусти, довољно је да запосленог помери из канцеларије у окружење где једва може да обавља свој посао. Порука је јасна.

Радни простор отвореног концепта, где нико (укључујући шефове) нема своју канцеларију, такве ситуације су искључене.

Наравно, постоје други начини да се запосленом загорча живот, али употреба канцеларије као показатеља вашег статуса у компанији није један од њих.

Ако „Гугл“ и друге водеће компаније данашњице буду успели да нађу начин за комбиновање добрих особина система отвореног радног простора са већим степеном приватности и сигурности, онда ће међу запосленима широм света бити добродошли чак ни смешни зидови на надувавање.