Прима 16.150 евра месечно да не ради ништа, а он тражи два милиона
Извршни директор коме је компанија „Лафарж Холцим“ плаћала око 16.150 евра месечно, и то „да не ради ништа“ тужио је послодавца тражећи отказ уговора о раду, уз отпремнину већу од два милиона долара.
Антоан Зенон, ма колико то чудно звучи, није успео у намери да добије отказ. Када је његов послодавац „Лафарж", 2015. године најавио социјални програм и прерасподелу особља због спајања са компанијом „Холцим", Зенон се надао да ће добити позамашну суму од програма који је био понуђен запосленима.
Ипак, из компаније му је речено да нема право на учешће у програму, а то су потврдиле и судије у Француској, и то - три пута.
Апелациони суд у Паризу пресудио је да Зенон не може добити новац опредељен за социјални програм, јер је већ прихватио премештање на радну позицију у Сингапуру.
То му је аутоматски суспендовало уговор о раду у Француској, и искључило га из могућности добијања отпремнине, преноси bloomberg.com.
Зенон је тражио око 2,1 милиона евра (2,3 милиона долара), а до недавно му је „Лафарж" , према пресуди, плаћао надокнаду од 16,195 евра бруто месечно, а да није морао да буде ангажован на било каквом радном месту.
Два највећа светска произвођача цемента, спојила су се 2015. године како би смањили трошкове пословања. Међутим, потражња за грађевинским материјалом који нуде је почела да опада, као и њихове акције, и компанија је изгубила поверење купаца и инвеститора након скандала због операција у ратом разореној Сирији.
Шта је било са Зеноном
Када се Зенон пре две године вратио са места извршног директора „Лафаржеове" испоставе у Сингапуру, компанија му је понудила место пројектног менаџера, али он није желео на то радно место. На свом LinkedIn профилу је објавио да је започео "нови посао у производњи пластичних цеви".
Из компаније „Лафарж Холцим" је саопштено да неће коментарисати дешавања у интерној кадровској политици, али је чињеница да су у мају 2015. године најавили да ће укинути око 380 радних места и да ће део радника добити отпремнину уз прекид уговора о раду.
Неколико дана пре те објаве, Зенон је мејлом обавестио свог послодавца да се радује новом радном месту у Сингапуру. Ипак, два дана касније је написао да разматра добијање отпремнине. Касније је тражио и да се врати у Француску, јер му, пре одласка у Сингапур, како је тврдио, нису адекватно предочени тамошњи услови рада. Ова преписка је коришћена као доказ у судском процесу, пошто је Зенон као отпремнину тражио суму од око два милиона долара.
Средином 2016. године обавестио је послодавца да пристаје само на ангажман који подразумева објаве на друштвеним мрежама, док очекује премештај на позицију извршног директора у југоисточној азијској држави.
„Зенон не може да тврди да му је онемогућено да ради, пошто је остао на истој позицији скоро три године", наводи се у пресуди у којој стоји и да „нема доказа да је „Лафарж" одговоран за неуспех у окончању спајања две компаније у Сингапуру.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 1
Пошаљи коментар