Poverenica predstavila izveštaj o ravnopravnosti za 2017.
Najveći broj pritužbi koje se odnose na ravnopravnost u prošloj godini podnet je zbog diskriminacije po osnovu invaliditeta, starosnog doba i pola.
Slede pritužbe zbog diskriminacije po osnovu zdravstvenog stanja, nacionalne pripadnosti i po drugim osnovima, navodi se u Redovnom godišnjem izveštaju Poverenika o stanju u oblasti zaštite ravnopravnosti za 2017. godinu.
Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković predstavila je taj izveštaj članovima i članicama Odbora za ljudska i manjinska prava i ravnopravnost polova, na sednici u Narodnoj skupštini Republike Srbije.
Ona je je upoznala poslanike i poslanice sa ključnim podacima iz izveštaja, kao i izazovima u ostvarivanju ravnopravnosti, saopšteno je iz Kancelarije Poverenice.
U izveštaju se takođe navodi da je, u pogledu oblasti društvenih odnosa u kojima se najčešće podnose pritužbe, oblast rada i zapošljavanja i dalje na prvom mestu prema broju podnetih pritužbi.
Na sednici je predstavljen i deo izveštaja posvećen preporukama za suzbijanje diskriminacije i unapređenje ravnopravnosti.
Članovi Odbora istakli su da Izveštaj sadrži sveobuhvatan pregled stanja i relevantne podatke koji mogu biti od značaja za dalje kreiranje i unapređenje javnih politika, kao i od velike koristi za rad narodnih poslanika.
Sednicom je predsedavao Meho Omerović, predsednik Odbora za ljudska i manjinska prava i ravnopravnost polova, dodaje se u saopštenju.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар