У Лесковцу лекара ни за лек

Лесковчанка, докторка Kристина Аризановић, завршила је медицину са просеком 9,55, била ангажована на пројекту Министарства здравља на Медицинском факултету у Нишу, на катедри за биохемију.

Уз рад у примарној здравственој заштити, који је био њен избор, спрема докторат.

О томе каже: „Општа медицина је темељ здравствене заштите.

Ми се налазимо на првој линији контакта са пацијентима.

Наша улога није само лечење већ и превенција.“

Посао у здравственој станици је захтеван, а младим лекарима представља и изазов.

Докторки Kристини се пре 5 месеци придружила колегиница Ана Јовић, која овако описује своје искуство: „Уклопила сам се, волим да радим примарну здравствену заштиту, увек су ту старије колеге да нам помогну.“

У служби здравствене заштите одраслих лесковачког Дома здравља, има нешто више од 100.000 картона.

Од 35 амбуланти на територији града, број лекара у многима је преполовљен.

Докторка Сузана Митић, начелница службе за здравствену заштиту одраслих ДЗ Лесковац, о томе каже: „Ми нисмо затворили ни једну здравствену амбуланту.

Није лако да се прерасподели кадар и замена али некако успевамо.

Успевамо зато што су све колеге које раде на примарном нивоу пожртвоване.“

Већина младих лекара опредељује се за рад у болници, клиничким центрима па и приватним клиникама.

Да су слабо заинтересовани за примарну здравствену заштиту, потврђује и актуелни конкурс Дома здравља у Лесковцу. Расписан је за 11 места,а јавило се 6 лекара са југа земље.

„То ће нам омогућити да покријемо само део тих амбуланти", објашњава доктор Часлав Недељковић, заменик директора Дома здравља Лесковац и додаје да је до тога дошло због изузетно брзог одлива старијих колега, оних који су у годинама када одлазе у пензију.

Пре 4 године, у време пандемије коронавируса, на тржишту рада у Лесковцу било је 78 лекара, сада их је 17 али тренутно нико од њих нема положен државни стручни испит, који је услов за запошљавање.

Марија Стевановић, ПР НСЗ филијала Лесковац о томе каже: „Ових 17 се налазе на евиденцији од једног месеца до седам месеци и њихова просечна старосна доб је од 25 до 28 година.

На нашем локалном тржишту рада постоје континуиране потребе за запошљавање доктора медицине и та ситуација бележи раст у последње време .“

Уместо на одређено време, чешћи конкурси за стални радни однос могли би да реше проблем. Лесковачком ДЗ недостаје двадесет лекара. Толико их се годишње пријави на тржиште рада.

Седам лекара је на специјализацији, имају сагласност за још десет, али немају коме да их доделе.