Брнабићева о недоумицама у вези са законом о родној равноправности

"Треба да имамо нова тела у влади, која захтевају нова запошљавања и хтела сам да видимо да ли је могуће да са оним што тренутно имамо у влади урадимо то што закон предлаже. То ми је било важно, јер ћемо сутра да будемо критиковани што отварамо нове савете и запошљавамо нове људе, а нико неће рећи да има разумевања", рекла је Брнабићева одговарајући на питања на панелу "Добро управљање и ефикасност грађанског учешћа".

Додала је да би желела да се још једном размисли да ли је могуће да се све уради са организацијама цивилног друштва и оснивањем неког међуресорног тела.

Такође, рекла је да нацрт у последњем облику предвиђа пуно административних оптерећења за послодавце, укључујући и мала и средња предузећа, а то, како је појаснила, значи, рецимо, да свако предузеће мора да пише извештаје о броју запослених мушкараца и жена, о томе када је расписан неки конкурс за посао, колико се пријавило мушкараца, а колико жена, ко је примљен, зашто је примљен мушкарац, а не жена или обрнуто.

"Хтела сам још једном да проверим са ПКС-oм да ли је то свима у реду", рекла је она и додала да би у том случају сва предузећа са више од 50 запослених, али и све локалне самоуправе морале да запосле још људи које ће се бавити само тим питањем.

И за локалне самоуправе важи исто, додала је, односно и тамо би се морали запослити нови људи и то у тренутку када се настоји да се смање трошкови рада самоуправа.

"Тај закон је важан, али да ли он мора толико да прошири и републичку управу и локалне самоуправе. Можда и мора, можда ће закон ићи овако. По мојим информацијама, он је опет у процедури мишљења, ја ћу га гурати да иде што пре, зато што мислим да је вазан. Али да се онда разумемо да смо, када уводимо нове обавезе и запошљавање, заједно у томе. Још данас поподне ћу да проверим докле смо стигли са тим", рекла је Брнабићева.