Нова правила за одлазак у пензију

Децембарски чекови који са повишицом стижу у јануару, већ су одштампани, а пензионерима који су самостално обављали делатност, новац је последњег радног дана прошле године и уплаћен. Буџет пензијског фонда у овој години, највећи је до сада.

"Буџет за ову годину је 615 милијарди, 25 милијарди је више у односу на прошлу годину, а односи се на повећање од пет посто", наводи Драгана Калиновић, директорка ПИО фонда.

Ипак, дотација пензија из буџета пала је на 30 одсто, не тако давно половина новца стизала је из државне касе. Наплатом доприноса у 2017. обезбеђено је 30 милијарди динара више него претходне године. После јануарске повишице просечна пензија је 25.000 динара, повећана је за 1.200 динара, најнижа за 680, а највиша пензија за 6.200 динара.

"Ми смо увели правило које није важило до 2012 године. Ми се не задужујемо да бисмо било кога задовољили. Ми желимо да оно што радимо и зарадимо и расподелимо. Сви резултати које смо радили прошле године показују да ће ова година бити још боља и те резултате свакако ће осетити и пензионери", наводи Зоран Ђорђевић, министар за рад, запошљавање борачка и социјална питања.

Међу њима и они који ће у пензију по критеријумима који важе од овог јануара, жене ће у пензију после 62. рођендана.

За шест шест месеци, старосна граница за жене помераће се још два пута, а онда по два месеца годишње, све до 2032. године, када ће жене као и мушкарци у пензију без казнених поена, ићи са 65 година. Једина ситуација у којој се у пуну пензију иде без обзира на године је када неко има 45 година стажа.

Од овог јануара и за превремену пензију женама је неопходно 38 година стажа и најмање 56 година и четири месеца живота. Мушкарцима и даље треба 40 година стажа али у пензију не могу пре 57 рођендана. У старосну пензију без казнених поена, мушкарци и даље иду после 65. уз минималних 15 година стажа.