Nezadovoljnih na HRT-u više nego novca za otpremnine

Iz HRT-a objašnjavaju da je u pitanju racionalizacija poslovanja, te da su ponudivši otpremnine hteli da izađu u susret svim nezadovljnima.

Neverovatno, kako se navodi, zvuči činjenica koliko je zapravo tih "nezadovoljnih" koji žele otići s  hrvatskog javnog servisa.

Rukovodstvo HRT-a potvrdilo je da su pozvali zaposlene da do kraja 2017. godine iskažu interes o odlasku uz otpremninu.

Odluka o uslovima i visini otpremnina doneta je četiri dana pre i to 27. decembra, a potpisao ju je generalni direktor HRT-a Kazimir Bačić.

Zaposlenima koji imaju pet do nepunih deset godina staža ponuđena je najniža otpremnina u vrednosti od 100.000 kuna. Najviša, ona od 150.000 kuna, ponuđena je onima koji imaju 35 i više godina staža.

Do 31. decembra 2017. interes je iskazalo približno dvesta radnika. 

Prema informacijama Indeksa, taj broj puno je veći, reč je o najmanje 500 zaposlenih koji uz otpremnine žele da odu sa HRT-a.

Poređenja radi, na HRT-u u 2016. godini bilo je zaposleno oko 2.800 ljudi, što bi značilo da otprilike svaki peti zaposleni želi da ode.

Pozivajući se na svoje izvore, portal piše da su među onima koji žele da odu sa HRT-a i vrlo poznata novinarska imena te urednici, ali u toj medijskoj kući nisu hteli da odgovore o kojim je ljudima reč.

Veliki deo kolega novinara nezadovoljan je međuljudskim odnosima unutar kuće, a aktuelnom rukovodstvu posebno zameraju udaljavanje od osnovnih postulata novinarskog posla.

Žale se i na cenzuru kao i na činjenicu da se usled čestih i neobjašnjivih propusta srozao ugled te medijske kuće, ali taj deo očito ne zabrinjava aktualno rukovodstvo koje većinu svog vremena provodi na saniranju vlastitih afera.

Iako je u Pravilniku koji je doneo direktor ugovoren tačan iznos otpremnine, ipak je nekima ponuđen manji iznos.

Na pitanje portala koliko je ukupno novca obezbeđeno za otpremnine i postoji li mogućnost, s obzirom na iskazani interes, da novca neće biti dovoljno za sve one koji žele da odu, odgovor nije dobijen.