Brnabić: "Budimka" dobar primer saradnje kompanija i Vlade

"Budimka je privatizovana 2020. godine, kupila ju je domaća kompanija ITN grupa iz Kosjerića. U ovom trenutku zapošljava stotine ljudi i ima ambiciozne planove i za dalja ulaganja ali i za izvoz u ovoj godini", rekla je Ana Brnabić, koja je po treći put posetila opštinu Požega.

"Mi smo našli način da pomognemo investicijama Budimku, posredstvom evropskih IPARD fondova, preko Ministarstva poljoprivrede u visini od milion evra", rekla je premijerka. 

Preko programa "Moja prva plata" zaključeno je 9.380 ugovora sa mladim ljudima do 30 godina, a samo u Zlatiborskom okrugu u taj program uključeno je 328 kompanija, u kojima u ovom trenutku rade 424 mlade osobe.

Jedna od njih je i kompanija "Budimka" u kojoj trenutno ima šest ljudi zaposleno preko programa "Moja prva plata".

Premijerka je podsetila da je do sada u tu kompaniju uloženo preko deset miliona evra, i dodala da je danas dogovoreno da sledeće nedelje njeni predstavnici dođu na razgovor u Vladu Republike Srbije kako bi se videlo kako dodatno ubrzati investicije preko Fonda za razvoj, što je izuzetno značajno i za poljoprivredu i za prehrambenu industriju u Srbiji, jer imaju ugovore sa preko 400 kooperanata.

"Ovo je treći krug ovog programa koji daje šansu mladim ljudima da steknu prvo iskustvo i da krenu u svoju poslovnu karijeru. Drago mi je da je privatizacija Budimke bila uspešna kao i investicije, i da je sve veći broj mladih ljudi uključeno u kompaniju. Jasno mi je da su neki ljudi nestrpljivi, zašto to ne može i brže, ali ovo je veliki konglomerat pa je potrebno i vreme i energije da ova kompanija radi kao što je radila", kazala je Brnabićeva.

Efekti programa "Moja prva plata" 

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović istakao je dobre strane programa "Moja prva plata" koji je počeo 2020. godine zahvaljujući premijerki i Vladi RS koji su ga kreirali.

"Efekat je izuzetno dobar, jer iz prvog programa se 48 odsto ljudi koji su učestvovali u programu već zaposlilo. Polovina je zaposlena u kompanijama u kojima su se osposobljavali, a ostali su dobili posao upravo zahvaljujući onome što su stekli kroz stručnu praksu u kompanijama", kazao je Martinović.

On je dodao da će Nacionalna služba za zapošljavanje do sredine februara raspisati širi set javnih poziva i za ostale programe u koje planiramo da uključi 20.000 lica.

"Najveći iznos sredstava koji smo namenili za ovu svrhu će biti utrošen za programe stručnog osposobljavanja, obuka i dodatnog obrazovanja imajući u vidu nepovoljnu kvalifikacionu strukturu na evidenciji NSZ, gde je oko 35 odsto spada u red nisko kvalifikovanih ili polukvalifikovanih", rekao je Martinović.

"Od Tehničke škole u Požegi napravićemo regionalni trening centar"

Premijerka Brnabić radnu posetu Požegi nakon obilaska pogona "Budimke" nastavila je posetom Tehničkoj školi, a potom i kompaniji Inmold.

Tehnička škola iz Požege jedna je od četiri srednje stručne škole čiji đaci u sklopu projekta dualnog obrazovanja praktični deo nastave ostvaruju upravo u kompaniji Inmold.

"Kada vidim ovakvu energiju ono što Inmold radi shvatim šta sve Srbija može. Kada obiđete sve ove pogone u Požegi i Zlatiborskom okrugu shvatite da se tu ne proizvode samo maline i izvrsno prvoklasno voće. U Požegi se proizvode i roboti za čitav svet, odavde se roboti izvoze u zemlje kao što su Nemačka, Norveška, Južna Afrika, Rusija i mnoge druge zemlje. To je pokazatelj koliko Srbija može i zna i koliko vredi. To su roboti koje prave naši ljudi uglavnom mladi, od šrafa, crteža do ovih mašinerija koje smo videli na kraju obilaska", rekla je Brnabić.

Gabrijela Grujić, pomoćnica ministra prosvete zadužena za dualno obrazovanje, navela je da je obrazovanje u Inmoldu preneto inspirativno i realnom radnom okruženju, a nju je, dodala je, fascinirala nova energija, nova snaga, nova motivacija mladih ljudi, koji su treća ili četvrta godina i pomažu drugima koji tek kreću na prvu godinu i zajedno sa instruktorima podržavaju dalje ono što jeste suština dualnog obrazovanja, a to je integracija između teorijskog i praktičnih znanja.

"Između znanja, sposobnosti, stavova, veština. To su ti mladi ljudi koji će kompaniju Inmold u budućnosti ne činiti samoodrživom nego i inovativnom", rekla je Grujić.