Kako ohrabriti početnike u biznisu

Posle dve godine rada u transportu, Ivana je odlučila da pokrene svoju špeditersku firmu. Stečeno iskustvo bilo joj je dovoljo za naredni korak.

"Poželela sam da se u ovom poslu oprobam sama. Za ovih godinu dana koliko firma postoji bilo je različitih prepreka ali sve sam to nekako uspešno savladala i ja sam definitivno zadovoljna što sam pokušala", kaže saobraćajni inženjer Ivana Ostojin.

Istraživanja govore da više od 40 odsto preduzetnika pokreće svoje poslove oslanjajući se na znanja iz firmi u kojima su prethodno radili. Od ideje do realizacije najvažnije je dobro planiranje.

"Dobar biznis plan na samom startu treba da pokaže preduzetniku koliko je zaista realno da se njegova preduzetnička ideja sporvede u poslovno delo", objašnjava prof. dr Edita Kastratović.

A odgovore kako da se najbolje pripremite za tržišnu utakmicu besplatno nudi Privredna komora Srbije.

"Ovde dobijaju i informacije o registraciji firme. Imamo biznis info servis, u najkraćem mogućem roku dobijaju odgovor od stručne službe ukoliko žele da posluju sa inostranstvom. Imamo mogućnost da proverimo bonitet inostranog partnera", kaže Branislava Simanic iz PKS.

Kako bi se podstakli oni koji žele da se otisnu u privatnike, u godini preduzetništva, pokrenuta su dva programa za obezbeđivanje finasijskih sredstava.

"Jedan se realizuje preko Fonda za razvoj uz bespovratna sredtva Ministarstva privrede. Znači 70 odsto ukupne investicije je kredit, 30 odsto su bespovratna sredstva i pre svega je namenjen za nabavku nove opreme, s tim što 20 odsto može da se koristi za trajna obrtna sredstva. Za žene i mlade i socijalno preduzetništvo posebno je pripremljen program u gde je intenzitet podrške još veći, odnosno 50 odsto su bespovratna sredstva", poručuje Katarina Obradović Jovanović iz Ministarstva privrede.

Statistika pokazuje da u Srbiji svaka druga firma, kada je reč o početnicima u biznisu, doživi krah u prve tri godine. Oslobađanje od plaćanja doprinosa na početku, za preduzetnike bi bila velika podrška sistema.

"Postoje šeme, odnosno za sva preduzeća koja zaposle novozaposlene postoje oslobađanja dela poreza i doprinosa, tako da je u tom delu to određena relaksacija", kaže Katarina Obradović Jovanović.

I evropska praksa pokazuje da ovakav vid pomoći može uroditi plodom. U Austiji početnici u biznisu su prve dve godine potpuno oslobođeni plaćanja doprinosa. U toj zemlji gotovo 60 odsto firmi uspe da preživi u prve tri godine.