Rasprava o radnoj verziji Zakona o bezbednosti na radu

U Novom Sadu održana je javna rasprava o radnoj verziji Zakona o bezbednosti na radu. Vlada želi da promeni crnu statistiku prema kojoj svake godine od povreda na radu život izgubi oko 50 radnika, dok oko 700 ostane trajno nesposobno za rad. Novim odredbama uvodi se jedinstveni registar o povredama na radu, kao i obaveza poslodavca da radnika pošalje na lekarski pregled na njegov zahtev.

Zakon nije menjan 18 godina, a novi će inspektorima dati veća ovlašćenja za zabranu rada na gradilištima koja inače beleže najveći broj povreda. Sindikalci traže više inspektora, češće kontrole, kao i da njihov predstavnik može da uđe na gradilište i ukaže na nepravilnosti.

"Pravi razlog nezadovoljstva sindikata je njegovo neprimenjivanje, odnosno, izlazak u susret poslodavcima koji smatraju zalaganje u sredstva zaštite na radu za zaposlene kao trošak a ne kao ulaganje u bezbedan rad život i zdravlje svog zaposlenog", rekao je predsednik Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Goran Milić.

Predsednik Saveza samostalnog sindikata građevine Srbije Saša Torlaković napominje da nije prošla ideja da sva preduzeća od 50 i više zaposlenih imaju obaveznost formiranja odbora za bezbednost i zdravlje na radu.

Predlaže se i povećanje kazne za poslodavce sa milion na dva miliona dinara, ali sindikalci tvrde da to ne menja sliku, jer sudovi nesavesnim poslodavcima izriču minimalne kazne. Zabrinuti su i da malobrojni inspektori rada sa dolaskom velikog broja stranih radnika neće moći da kontrolišu primenu bezbednosnih mera.

"Kada je u pitanju zapošljavanje stranaca, veliku podršku i logistiku će nam pružati MUP RS, znači oni imaju jače kapacitete u pogledu brojnosti, tako da mi elektronski razmenjujemo informacije i vrlo brzo ćemo se mi konsolidovati na koji način ćemo biti efikasni u toj kontroli", kaže Ljiljana Stojšić, načelnica Inspekcije rada u Novom Sadu.

Zamerki na zakon nemaju jedino poslodavci.

"Nama je glavni cilj da zadržimo naše zaposlene, da ulažemo u njih i na kraju da dobijemo profit koji ćemo zajedno s njima podeliti", istakao je predsednik Unije poslodavaca Vojvodine Vladimir Lalošević.

Iskustva razvijenih zemalja pokazuju da su poslodavci počeli da brinu o bezbednosti na radu tek sa uvođenjem Fonda za osiguranje od povreda na radu, koji obavezuje poslodavce da plate visoke odštete radnicima i za najmanje povrede na poslu. Kod nas takvo zakonsko rešenje ne postoji.