Japanska firma nudi zaposlenima deo plate u bitkojnima

Japanska kompanija ponudila je svojim radnicima, kojih ima više od 4.000, mogućnost da deo zarade dobijaju u toj najvrednijoj kriptovaluti, prenosi britanski javni servis Bi-Bi-Si.

Kritičari kažu da je to marketinški štos, najavljen u vreme najvećeg globalnog interesovanja za finansijske tehnologije, koje sa sobom nose i rizik zbog volatilnosti ove valute koja je prošle nedelje dramatično pala, ali se od tada oporavila za više od 50 odsto.

Šta će ova promena u isplati primanja zaista značiti za poslodavca i zaposlenog?

Plate u bitkojnu se obično isplaćuju u skladu sa vrednošću digitalne valute u dogovorenom datumu i vremenu. Jednostavna računica pokazuje da ako je cena bitkojna 10.000 dolara, a zaposleni je odlučio da deo plate u iznosu od 1.000 dolara prima u digitalnoj valuti, on će dobiti 0,1 bitkojn.

Zaposleni koji izaberu da odmah prodaju digitalnu valutu, primiće u gotovini isto onoliko koliko bi im taj deo plate iznosio u nacionalnoj valuti (pod uslovom da su prodaju dogovorili unapred).

Oni koji se odluče da čuvaju kriptovalutu bilo jedan dan, nedelju ili godinu, mogu da prođu dobro ili loše, jer tih 1.000 dolara mogu posle izvesnog vremena da vrede 5.000 dolara ili ništa.

Zato neki tvrde da isplata zarada u bitkojnima u stvari podstiče ljude da se kockaju.

„Ako zaposleni prima platu u bitkojnima, to je kao da prima lutrijski loz. Oni samo učestvuju u igri“, rekao je Masimo Masa, profesor finansija na poslovnoj školi INSEAD.

Radnici treba da znaju da „nema garancije da će cena digitalne valute rasti jer ona nema nikakvu unutrašnju vrednost, nema nikakvo 'pokriće'“, naveo je Masa, dodajući da takve šeme nikada ne smeju da budu obavezne.