Za posao u Jagodini iskustvo nije presudno

Nacionalna služba zapošljavanje ovih dana po gradovima Srbije promoviše javne pozive i konkurse za 2019. godinu. U Jagodini su potencijalnim poslodavcima predstavljene mere koje podrazumevaju i finansijsku podršku za pojedine programe. Kakve radnike poslodavci traže?

Najveći broj poslodavaca zainteresovan je za kvalifikovane radnike. Iskustvo, kažu nije presudno, bitna je zainteresovanost za posao i želja da se usvajaju nova znanja.

„Mi tražimo auto-mehaničare i vulkanizere, u ovom trenutku pretežno auto-mehaničare. Eto mi apelujemo na decu da upisuju takve škole zato što je zanat jako lepa stvar", kaže Anđela Poredan iz Auto-centra.

Pojedini poslodavci i prošle godine su koristili sredstva za obuku novih radnika. To je, kažu pravi način da dođu do dobrog i kvalitetnog kadra.

„Nama su prvenstveno potrebni vozači B kategorije, sa novim zakonom ušli smo u jedan mali problemčić da zakonodavac predviđa da takav kandidat pored četiri godine B kategorije vozača bude iz saobraćajne struke", kaže direktor taksi sistema Slobodan Jevtić.

Za zapošljavanje teže uposlivih kategorija poslodavci su motivisani subvencionisanjem ili organizovanjem obuka za razvoj preduzetništva i prekvalifikacija.

„Konkretno mi trebaju lica sa osnovnom školom da bi ih obučili za zavarivače gde pomoću nas dobijaju TIV nemački atest ,nemački praktično nemački pasoš za zavarivanje i najniža plata kod nas u Srbiji je oko 80 hiljada", objašnjava poslodavac Milutin Vasić.

„Sve je veći broj poslodavaca koji imaju potrebu za kvalitetnim kadrom, dakle za ljudima koji žele da nauče posao, da se obuče za posao i koji će biti motivisani za radom", ističe Svetlana Mitrović, v. d. NSZ Jagodina.

Ove godine prioritet u zapošljavanju imaće mlađi od 30, stariji od 50 godina, osobe bez kvalifikacija i osobe sa invaliditetom .

Број коментара 0

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.