Oko 130 osoba sa invaliditetom zaposleno u "Leoniju"

Do svoje dvadeset pete godine Bratislav Kostić bio je zdrav. Posle saobraćajne nesreće je u kolicima. Prelomni trenutak u oporavku bio je kada se posle dve godine vratio na posao.

"Neprocenjivo je to što osoba sa invaliditetom ima obavezu da može da izađe iz kuće, da radno vreme provede na poslu, da bude društveno i radno koristan", kaže Bratislav Kostić iz Udruženja paraplegičara u Nišu.

Većina osoba sa invaliditetom, međutim, nema priliku da se profesionalno ostvari. Marija je diplomirni psiholog, slepa od rođenja i bez posla iako bi, uprkos ivaliditetu, mogla uspešno da ga obavlja.

"Prvih nekoliko dana je potrebno slepim osobama da se naviknu na okruženje, da nauče put od posla do kuće, a kasnije sve to postaje jedna rutina i da to ne pada na teret poslodavca", ističe Marija Milanović iz Saveza slepih u Nišu.

Prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, svaka firma sa više od dvadesetoro radnika u obavezi je da zaposli i osobe sa invaliditetom. To je, između ostalog, i zbog zabrane zapošljavanja najmanje zastupljeno u javnim ustanovama, dok u poštovanju zakonskih normi prednjače strane kompanije.

Aleksandar Rakić odnedavno radi u fabrici "Leoni".

"Sedeći je posao, tako da su napravili izbor i prilagođivanje zbog tog mog problema koji ja imam sa deformitetom", navodi Aleksadar Rakić, radnik u "Leoniju".

"Imamo i nova konkretna zapošljavanja kada pričamo o fabrici u Nišu, otprilike još osam pozicija je da kažem otvoreno. U fabrici u Malošištu oko 23-24", kaže Anica Divac iz komapnije "Leoni Srbija".

Procenjuje se da u Nišu i okolini ima oko 25.000 osoba sa invaliditetom, a oko dve trećine ih je bez posla.