Zašto kasne reforme u pojedinim javnim preduzećima

EPS je završio prvu fazu reorganizacije, beleži i profit, ali teži tas na njegovoj vagi i dalje su preostale obaveze: do kraja godine broj zaposlenih mora da se smanji bar za hiljadu, smanje gubici na mreži i povećaju naplata i efikasnost poslovanja. Fiskalni savet opominje i da nisu poštovali odluku Vlade o smanjenju plata, što preduzeće negira.

Nadležni tvrde da na svim poljima ima rezultata, a da se jedino kasni sa prelaskom u akcionarsko društvo.

Ministar energetike Aleksandar Antić napominje da je zbog složenosti posla i veličine EPS-a, koji je najveći u ovom delu Evrope, Vlada se sa MMF-om i Svetskom bankom dogovorila da se taj proces okonča do 1. jula 2017. godine.

Kašnjenje reorganizacije "Srbijagasa" nadležni pravdaju činjenicom da preduzeće najpre mora da završi plan finansijskog oporavka. Stečaj RTB "Bora" sprečio je unapred pripremljeni plan reorganizacije i otpis 90 odsto spornih dugova. Iako je borski gigant poboljšao poslovanje, ključni zadaci tek predstoje – smanjenje broja zaposlenih i organizacione i upravljačke promene.

Urednica Magazina "Biznis" Radojka Nikolić ocenjuje da je to za RTB "Bor", koji je ima probleme dugi niz godina, svojevrsni tajm-aut. "To svakako predstavlja šansu za izlazak iz krize i veliku odgovornost da se dosledno sprovede plan", napominje Nikolićeva.

Najveća muka su rudnici "Resavice", koje država jedino još i subvencioniše i za koje traže rešenja. U devet rudnika ima 4.100 zaposlenih, a četiri jame su pred zatvaranjem.

Predsednik Sindikata radnika "Resavice" Nebojša Milenković ističe da rudari nikada nisu bili u neizvesnijoj situaciji. "Subvencijama država pokazuje dobru volju prema nama, da sačuvamo posao. Nadam se da ćemo u narednom periodu imati izvesniju budućnost", dodaje Milenković.

Spas za RTB i "Resavicu" svakako je privatizacija. Zainteresovanih investitora za "Bor" ima, ali ne i za jamske rudnike.