Mali broj rudara "Resavice" hoće socijalni program

Rok za izjašnjavanje istekao je u ponoć, a prema informacijama iz menadžmenta tog javnog reduzeća slab odziv za socijalni program je posledica malih otpremnina koje su ponuđene.

Direktor "Resavice" Stevan Dželatović rekao je Fonetu da je odziv veoma skroman i da je tome najviše doprinela mala otpremnina od 200 evra po godini staža, jer rudari smatraju da je to premalo za njihov rad u izuzetno teškim uslovima.

Dodatni negativan uticaj imala je i informacija da se radnicma FAP-a iz Priboja nudi 300 evra po godini staža, pa je sindikat doneo odluku da pristaje na socijalni program, ali da želi da pregovara o visini otpremnine, jer to piše u Kolektivnom ugovoru, rekao je Dželatović.

Istakao je da je očekivao da će se za socijalni program izjasniti više od 500 radnika, ali da je na kraju ponudu prihvatilo samo 105 ljudi.

Prema Dželatovićevim rečima, "Resavici" predstoji reorganizacija i odvajanje rudnika koji imaju perspektivu od onih koji je nemaju.

Rudnici koji pokazuju trend povećanja prihoda i koji imaju budunost su "Štavalj", "Rembas", "Soko" i "Lubnica", dok će ostali postepeno biti ugašeni.

Gašenje rudnika će predstavljati trošak za državu i videćemo ko će to finansirati, a rudnici koji imaju perspektivu treba da nastave sa održivom proizvodnjom, dodao je Dželatović.

Naglasio je da se u rudnicima radi sa veoma primitivnom mehanizacijom i da bi se njihovim tehnološkim osavremenjivanjem znatno povećala proizvodnja, a samim tim ne bi bilo ni problema u funkcionisanju.

Sindikat "Resavice" ranije je odbio socijalni program, jer je ocenio da je ponuđenih 200 evra po godini radnog staža nedovoljno.

Pored toga, Sindikat traži da se reše i sva zaostala dugovanja prema radnicima i da im se poveže radni staž za 19 meseci.