среда, 05.06.2019, 07:21 -> 08:53
Извор: РТС
Kako znati da oglas za posao nije lažan
Radna eksploatacija je problem koji je oko nas, koga smo svesni, ali za koji se rešenja naglas traže tek kad neki ekstremni slučaj dospe u javnost. Izuzetak je Udruženje Astra koje se već 20 godina aktivno bavi borbom protiv trgovine ljudima, u čiji domen spada i radna eksploatacija.
Jasmina Krunić, projektna menadžerka udruženja Astra, rekla je za RTS da su najčešće eksploatisani oni ljudi koji ne mogu da pronađu adekvatan posao, ili čiji posao nije adekvatno plaćen.
"Skloniji su tome da poveruju u obećanja da će tamo negde preko, ili čak možda u okviru jedne zemlje naći posao koji je bolje plaćen, čak i kada obećana plata zvuči nerealno", istakla je Krunićeva.
Eksploatacija radnika najčešće se dešava u oblastima poljoprivrede, tekstilne industrije, građevinarstva, keteringa.
U radnu eksploataciju spada i rad na crno.
"Radna ekploatacija obuhvata i kršenje radnih prava, što znači i rad na crno", rekla je Jasmina Krunić, naglašavajući da svi imamo nekoga ko je predugo radio na privremenim radnim ugovorima.
Program "My Way"
Astra se bavi trgovinom ljudima i eksploatacijom radnika u naširem mogućem smislu.
"Program 'My Way' se odnosio na mlade, na najugroženiju kategoriju mladih od 18 do 30 godina", rekla je menadžerka udruženja ističući da su jako ponosni što su u realizaciji projekta učestvovali mladi i što će projekat nastaviti da živi kroz neke produkte gde su dobrinos takođe dali mladi.
Mladi su zahvaljujući projektu naučili da kritički razmišljaju, da budu sposobni da procene da li je oglas sumnjiv.
"Na našem sajtu, na platformi radna eksploatacija je stvarna, postoji spisak za proveru", istakla je Krunućeva naglašavajući da, ukoliko se prati postupak, doći će se do saznanja da li je oglas prevara, ili nije.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар