четвртак, 01.11.2018, 12:13 -> 12:27
Извор: РТС
Kako ekonomski osnažiti žene u svetu ubrzanih promena
U eri digitalizacije rodna ravnopravnost u radnom okruženju stagnira, a muška dominacija u informatici produbljuje jaz među polovima. Kako osnažiti žene u svetu ubrzanih promena koje su izazvane tehnologijom i kako ih ekonomski osnažiti – to je tema drugog Afa samita, koji traje do 2. novembra.
Više od sedam miliona stanovnika Evropske unije radi u IT sektoru, od toga je oko 30 odsto žena. U Srbiji ih je u IT sektoru zaposleno skoro tri puta manje, pa je u toj delatnosti oko 12 odsto žena.
"Ekonomija danas znači inovacije i tehnologiju, to znači da žene moraju biti osnažene, da imaju jednaku priliku i da jednako budu zastupljene u ekonomiji današnjice i u digitalnoj ekonomiji za budućnost", navela je Svetlana Tešić iz Afa bord asocijacije.
Da bi bilo više žena na tim mestima obrazovanje nije problem, jer se broj devojaka koje se upisuju na inženjerske fakultete, kao što su Elektrotehnički ili Mašinski fakultet, povećava.
Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković ističe da "nema nikakve dileme da su glavne prepreke zapravo one u našim glavama i one koje su posledica dugogodišnjeg funkcionisanja patrijarhalnih obrazaca i onoga šta se zapravo od žene očekuje".
"A kako nam valja popraviti, tu nema zaista čarobnog štapića, već treba nastaviti sve one mere koje se odnose na ohrabrivanje žena da uzmu život u svoje ruke i da ne strahuju i da uđu u ova zanimanja koja mogu samo naizgled da im izgledaju teško i nesavladivo, a možda naiđe i neka velika životna prekretnica, koja će učiniti da jednog dana i u ovoj oblasti imamo onoliko žena koliko zapravo i treba da bude, a to je naravno 50 odsto", dodala je Jankovićeva.
A na putu da žena, u svim sektorima, a ne samo u onim manje plaćenim, bude preko 50 odsto prvi korak je napravljen. Ministarka Slavica Đukić Dejanović ističe da je sve veći broj obrazovanih žena, što potvrđuje i podatak da je među diplomcima na fakultetima 56 odsto žena.
"Manje je žena koje imaju liderske pozicije i korak koji treba žena 21. veka u Srbiji da učini je upravo taj – da se osnaži, da izazove prosto doživi kao jednu novu mogućnost i da to kakva je majka, sestra, supruga, prijatelj da bude takva i u poslu – lider i prva", naglasila je Đukić Dejanovićeva.
Više liderki potrebno je i na rukovodećim pozicijama. U 166 lokalnih samouprava, samo u njih 12 na čelu grada ili opštine su žene.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар