Jedan inspektor na 1.500 preduzeća – rezultati ipak vidljivi

Inspektori iz Šapca, a gradilište u Beogradu – i to ono sa koga su radnici pre mesec dana pobegli čim su inspektori kročili. Sada je drugačije, poslovođa firme "Građevinar" d. o. o. Srđan Stojiljković objašnjava da je investitor njihovu firmu angažovao pre dvadesetak dana.

Na konstataciju inspekcije da ugovori o radu treba da budu na mestu rada, odgovara da imaju sve papire, ali da nemaju uslove da ih tu drže.

Ugovori su odnekud stigli, u rekordnom roku.

"Na prvi pogled, prema broju ugovora... mi ćemo sad sesti da pogledamo detaljnije, ali mislim da rada na crno nema", kaže Danilo Nedeljković iz Inspekcije rada Mačvanskog okruga.

I to se uklapa u trend. Za devet meseci inspektori su zatekli oko 12.900 zaposlenih bez papira. 

"Ove godine smo, što je dobro, otkrili manje lica koja rade na crno nego za isti period prošle godine, za 3.500 je manje u ovom periodu", rekao je direktor Inspektorata za rad Stevan Đurović.

Tome je doprinela izmena zakona krajem prošle godine, po kojoj radnik od prvog dana mora da bude prijavljen, a njegov ugovor na mestu gde obavlja delatnost.

Od 40 republičkih inspekcija, samo dve imaju optimalan broj zaposlenih. Po evropskim standardima, jedan inspektor ide na manje od 800 stanovnika. U Srbiji, recimo, samo u nadležnosti jednog inspektora rada je hiljadu i po, ne stanovnika, već preduzeća.

Sa istim brojem inspektora, za devet meseci ove godine Inspekcija rada obavila je više kontrola nego u čitavoj prošloj godini. Nadležni kažu da je ključ dobrih rezultata u organizaciji posla.

"Niko ne zna kad će gde ko da se pojavi. Čak ni ja ne odlučujem o tome gde će se inspekcija pojaviti, to odlučuje direktor. Idemo po gradovima, po mestima, povratne inspekcije opet idu u druge. Unutrašnja kontrola radi svoj deo posla", rekao je ministar za rad, boračka i socijalna pitanja Zoran Đorđević.

Da poslodavci koji nameravaju da održe poslovanje svoje radnike sada prijavljuju češće nego ranije, ukazuje i podatak da se među otkrivenim "radnicima na crno" smanjuje broj onih sa kojima se tek tada zasniva radni odnos. U ovoj godini, na taj način zaposleno je deset odsto radnika manje nego prošle godine.