Povećana minimalna zarada, olakšice i za poslodavce

U praznične dane najviše su radili trgovci i konobari, a među njima je najviše onih sa najnižom zaradom. Po novom, ona je veća dve hiljade i dvesta dinara.

"Ne znam šta bih vam rekla, mnogo je rupa koje tim treba okrpiti, pa šta prvo izađe", kaže prodavačica Jelena Stojković.

Cena radnog časa je 143 dinara, a minimalna zarada u 2018. ne može biti manja od 24.822 dinara.

"Zakon je donet i mora se poštovati, odnosno ta odredba je doneta tako. Moramo se boriti sa tim i moramo zaraditi tu razliku", kaže preduzetnik Rade Mitrović.

Kada su poslodavci u septembru prihvatili do sada najveće povećanje minimalne cene rada, računali su na poresko rasterećenje. 

Ministarstvo finansija je procenilo da je povećanje neoporezivog dela zarade za tri hiljade dinara prava mera.

"To je sada podeljeno opterećenje, s jedne strane budžet se odrekao dela prihoda, a poslodavci će dati deset odsto veće zarade i ne samo minimalne zarade, uvek se uz minimalne povećaju i one ostale jer inače minimalne stignu one koje su relativno male", kaže Nebojša Atanacković iz Unije poslodavaca Srbije.

"U svakom slučaju mi tu nećemo stati, jer mi moramo da afirmišemo s jedne strane poslodavce da više ulažu i otvaraju radna mesta, da imaju bolje uslove za rad, a s druge strane da brinemo o radnicima i njihovim pravima, radićemo paralelno. Upravo za to postoji i socijalno-ekonomski savet, socijalno-ekonomski dijalog koji vodimo", kaže Zoran Đorđević, ministar za rad, zapošljavanje boračka i socijalna pitanja.

Sa povećanjem neoporezivog dela plate, nesumnjivo, na najvećem dobitku su poslodavci čiji radnici nisu na minimalcu, jedina promena kod njih je da im je izdatak za tu vrstu poreza manji.