уторак, 06.06.2017, 08:32 -> 10:34
Извор: РТС
Uputstvo za poslodavce – kako tretirati radnike
Kodeks ravnopravnosti nije obavezujući dokument, on treba da bude deo unutrašnje antidiskriminacione politike kompanije, kaže za RTS poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković. Kodeks će biti predstavljen na konferenciji "Mi ne diskriminišemo", koju će RTS direktno prenositi od 10.30 na Drugom programu.
"Mi ne diskriminišemo" naziv je konferencije koja se održava danas u Beogradu, a na kojoj će biti predstavljen kodeks ravnopravnosti, svojevrstan alat i pomoć poslodavcima za zaštitu i unapređenje ravnopravnosti u svojim kompanijama.
Konferencija je prilika i da se promovišu primeri najbolje prakse ostvarivanja ravnopravnosti u javnim i privatnim preduzećima.
Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković kaže da se u praksi pokazalo da su česta kršenja prava radnika, ali za to slede sankcije.
"Ovaj kodeks nije obavezujući dokument. Taj dokument treba da bude deo unutrašnje antidiskriminacione politike koja je jedan od elemenata sticanja profita jer sigurno je da će zaposleni koji se osećaju zadovoljno i poštovano biti u mogućnosti da daju svoj maksimum", rekla je Jankovićeva gostujući u Dnevniku RTS-a.
Ističe da je kodeks alat za kompanije, koji će pomoći poslodavcima da odluke prilikom zapošljavanja, ali i tokom samog rada donose na nediskriminatorni način.
"Nemamo ambiciju da više uopšte neće biti diskriminacije, ipak zakoni omogućuju pritužbu povereniku, ali ohrabrilo je to što je oko 20 uspešnih kompanija reklo da su zainteresovani za kodeks i da treba imati takav dokument", kaže poverenica.
Navodi da se često čuju primeri loše prakse, ali da treba i da se uspešne kompanije predstave u drugom svetlu.
Neki od loših primera su i primeri obolelih od karcinoma – Violeta Petrović je tako ostala bez posla.
"Možemo samo zamisliti koliko je takvih slučajeva koji nisu dospeli do medija. Ono što se čulo u medijima je da tu nije bilo kršenja zakona. To ne znači da radnici treba da ostanu nezaštićeni. Treba nam sistemsko rešenje", ukazuje Jankovićeva.
Na današnjoj konferenciji će se predstaviti kodeks, ali i kompanije sa dobrim primerima. Konferenciji koju će RTS prenositi na Drugom programu prisustvovaće i predstavnici PKS-a i EU.
"Biće ovo upravo prilika da vidimo da postoji i druga strana i adekvatan odnos ravnopravnosti prema svim zaposlenima", zaključila je poverenica.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 1
Пошаљи коментар