"Uspostaviti platformu za rešavanje problema radnika"

Zaštitnik u saopštenju ocenjuje da su visoka stopa nezaposlenosti, u kojoj najveći deo čine mladi, niska primanja, nepovoljan položaj zaposlenih, kao i nemogućnost da utiču na njegovo rešavanje, osnovne karakteristike statusa radno sposobne populacije u Srbiji.

Zaštitnik podseća da je unazad više godina ukazivao na pojavu povlašćenih poslodavaca koji ne izvršavaju svoje obaveze isplate zarada i doprinosa za socijalno osiguranje i da veliki broj radnika u Srbiji radi "na crno", da im je ugroženo pravo na invalidsku penziju, zdravstvenu zaštitu, korišćenje bolovanja i godišnjih odmora, saopšteno je iz kabineta Zaštitnika.

"Nedostatak socijalnog dijaloga sa predstavnicima zaposlenih i poslodavaca, neefikasno postupanje inspekcije rada i nedovoljno razvijena saradnja organa nadležnih za zaštitu prava po osnovu rada i socijalnog osiguranja, dodatno otežavaju položaj radnika", piše u saopštenju.

Miloš Janković ocenjuje i da je stepen zaposlenosti žena, žrtava porodičnog i partnerskog nasilja i dalje nizak i da bez pomoći države u ekonomskom osamostaljivanju one ostaju i dalje u lavirintu nasilja, a svaka priča o podršci društva ostaje načelna.

Zaštitnik građana je naveo da se pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva radi nege i posebne nege deteta ostvaruje često sa značajnim zakašnjenjem, kao i da su niska obrazovna struktura i diskriminacija objektivne prepreke zapošljavanju Roma i Romkinja.

On očekuje da će se dosledno realizovati sve planirane aktivnosti u vezi sa obrazovanjem i zapošljavanjem pripadnika romske zajednice, ali skreće pažnju da nedostaju odgovarajuće afirmativne mere koje bi obezbedile neophodnu podršku zapošljavanju visokoobrazovanim Romima i Romkinjama, jer je protekla Dekada Roma pokazala da će bez postignuća u ovim oblastima, izostati i rezultati u borbi protiv siromaštva i marginalizovanog položaja pripadnika romske zajednice.

U saopštenju se dodaje i da osobe sa invaliditetom do zaposlenja dolaze izuzetno otežano, uglavnom uz subvencije i podsticaje nadležnih organa i da toj grupi građana, u najvećem broju slučajeva, radni odnos prestaje kada i predviđene subvencije i olakšice za poslodavce.

"Egzistencijalna ugroženost, kao posledica navedenih faktora i opšteg siromaštva društva, uz mere štednje na svim nivoima i u ovoj godini, stavljaju ovu ranjivu grupu stanovništva na samu marginu društva", zaključeno je u saopštenju Zaštitnika građana.