Kad zaposlenima teže pada put do radnog mesta od samog rada

S jednog kraja grada na drugi, to je put do posla našeg sagovornika. Kaže da oko 40 kilometara svakodnevno pređe u oba pravca, a mogao bi svega nekoliko stotina metara u objekat istog poslodavca koji mu je blizu kuće.

"Dolazite i umorni i nezadovoljni na posao, prosto morate da krenete od kuće minimun dva sata ranije jer može da se desi bilo šta u saobraćaju, čim dođeš odmorniji na posao normalno je da ćeš davati i bolje rezultate rada", kaže sagovornik.

Zadovoljniji radnik - zadovoljniji poslodavac, saglasni su i u Uniji poslodavaca. Ipak, nije retkost da zaposlenima teže pada put do radnog mesta od samog rada.

"Mislim da poslodavci o tome nedovoljno vode računa, često su u situaciji da prosto ne mogu da vode računa zato što im određen profil zaposlenih diktira da jednostavno prime na posao i sklope ugovor o radu s nekim ko stanuje daleko. ", kaže Nebojša Atanacković iz Unije poslodavaca Srbije.

Gde žive zaposleni, koliko kilometara moraju da pređu da bi došli do svog radnog mesta, neke poslodavce to ne zanima, najčešće u trgovinskim radnjama, kažu u sindikatima. Nisu retki ni primeri da poslodavci premeštajem kažnjavaju radnike ili da ih tako navode da sami daju otkaz.

"Ja sam takođe pre 5 dana imala dva radnika, bunili su se zašto im se ne plaća prekovremeni rad kad svaki dan ostaju duže oduže sat i po dva i kao posledica tog,  hajde da kažem, njihovog bunta bilo je premeštanje na potpuno drugu lokaciju. Kada odemo kod nadređenog, direktora, mi taj problem rešimo jer mi zapretimo i dolaskom inspekcije.", kaže Ranka Savić iz Asocijacije samostalnih i nezavisnih sindikata.

Smatra da svi sindikati treba da insistiraju da to pitanje bude regulisano kolektivnim ugovorom.

Inače, prema Zakonu o radu zaposleni može da bude premešten u drugo mesto rada u slučaju kada sam na to pristane ili ako je delatnost takve prirode da se rad obavlja u mestima van sedišta poslodavca.

Takođe, ako je udaljenost od mesta u kome radi do mesta u koje se premešta manja od 50 kilometara i ako je organizovan redovan prevoz i obezbeđena naknada troškova prevoza.